Abkuendigung Internet Explorer und Microsoft Edge Legacy

15|09|2020

Unterstützung für Internet Explorer und Edge Legacy endet

Mit der Programmversion 2021/06 endet die Unterstützung des Microsoft Internet Explorers und Edge Legacy durch easySoft. Publish. Damit Sie alle Funktionen weiterhin nutzen können, sollten Sie auf einen modernen Browser umsteigen.

01|09|2020

5 Tipps, wie Sie Talente fördern und erfolgreich machen

Jeder Mensch hat Talente. Die Kunst liegt darin, sie zu entdecken. Finden Sie das verborgene Potenzial Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Ihre Stärken gezielt fördern und weiterentwickeln.

Wie das im Arbeitsalltag ganz konkret aussehen kann, zeigt Ihnen unser Personalleiter Benjamin Kuttler im Live-Webinar auf der TALENTpro Online Konferenz. In seinem Buch "Das Geheimnis der Champions – Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden" hat er das Talentmanagement der erfolgreichsten Unternehmen weltweit unter die Lupe genommen. Was er daraus gelernt hat und wie Ihr Unternehmen davon profitiert, erfahren Sie im Webinar.

24|08|2020

LEA-Auszeichnung für easySoft

Auch in diesem Jahr dürfen wir uns wieder zu den Preisträgern in der Kategorie „Sozial engagiert“ des LEA-Mittelstandspreises zählen. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung. Für was „LEA“ ganz genau steht und wer den Preis bekommen kann, erfahren Sie hier.

18|08|2020

Gut gerüstet in die Generalistik starten

In diesem Jahr ist der Ausbildungsstart nicht nur für die angehenden Pflegefachkräfte eine Herausforderung: Pflegeschulen und -einrichtungen müssen den geänderten Anforderungen der generalistischen Pflegeausbildung begegnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Umstieg mit wenig Aufwand meistern.

12|08|2020

"Sleeping in the Sun" – easySoft Sommerhit 2020

Die Temperaturen sind am Höhepunkt, der Himmel ist wolkenfrei – da lockt die Hängematte. Den passenden Soundtrack dazu liefern wir Ihnen mit dem easySoft Sommerhit 2020. "Sleeping in the Sun" versetzt Sie für vier Minuten in den Sommerurlaub und wenn Sie auf "Repeat" drücken, sogar noch ein bisschen länger.

03|08|2020

Willkommen im Team

Verstärkung für unser IT-Team ist da: Alexander Klein startete am 1. August bei easySoft am Standort Bretten. Warum unser neuer Mitarbeiter fast sein ganzes Leben „unter Strom steht“, erfahren Sie hier.

28|07|2020

Ende der Unterstützung für Office 2010 und Exchange Server 2010

Microsoft stellt den Support für seine Office 2010 und Exchange Server 2010 Anwendungen im Herbst ein. Deshalb endet mit dem ablaufenden Jahr auch die Unterstützung durch easySoft Education. Um alle Funktionen auch weiterhin uneingeschränkt nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen das Update auf eine aktuelle Version.

22|07|2020

Aufzeichnung Webinar Programmversion 2020/06 online

Sie haben unser Live-Webinar zur neuen Programmversion verpasst oder möchten es sich noch einmal in Ruhe anschauen? Kein Problem – die Aufnahme steht Ihnen ab sofort im HelpCenter zur Verfügung.

17|07|2020

Jetzt zum Download bereit: easySoft App Trainer

Erreichen Sie Ihre Praxisanleiter und Dozenten ab sofort mit allen wichtigen Infos, Terminen oder Planänderungen direkt auf dem Smartphone. Möglich machen Sie das mit der neuen App Trainer, die ab jetzt für Sie einsatzbereit ist.

13|07|2020

Google for Jobs mit Publish nutzen

Über 75% aller Bewerber starten Ihre Jobsuche direkt bei Google. Mit „Google for Jobs“ greift die Suchmaschine den Trend auf und zieht Stellenanzeigen direkt von den Unternehmensseiten in die Suchergebnisse. Gut für alle, die Ihre Ausschreibungen richtig eingestellt haben. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

07|07|2020

Facelift für die easySoft Akademie

Die Website unsere Akademie ist aus Ihrer Schönheitskur zurück. Damit Sie sich schneller zurechtfinden, haben wir die Inhalte neu geordnet und mit einem frischen Design versehen. Unter der neuen Oberfläche steckt Publish 3.0, mit dem auch Sie eigene Inhalte im Web präsentieren können.

01|07|2020

Herzlich willkommen bei easySoft

Neue Power für unser Team: Benjamin Kuttler hat am 1. Juli die Personalleitung bei easySoft übernommen.
Benjamin kennt nicht nur das Geheimnis der Champions (das verspricht der Titel seines Buchs), sondern bringt auch eine Menge Erfahrung aus seiner Zeit als Berater für Personalentwicklung mit. Wir sind gespannt und freuen uns auf seine neuen Impulse.

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04|09|2020

Die Realität des lebenslangen Lernens

Bildung: Die Qualifizierung der Belegschaft ist in den Augen der Chefs wichtig – das Budget bleibt oft bei den Führungskräften.

[...] Geschäftsführer Andreas Nau kann sich nur an wenige Ablehnungen von Bildungswünschen erinnern: "Wenn es plausibel ist, genehmigen wir das unbürokratisch." Dazu übernimmt der Entwickler von Ausbildungs- und PE-Software sämtliche Kosten, inklusive Anfahrt und Hotel.

01|09|2020

Multiplikatoren der besseren Art

Zunehmend sorgen Angestellte für den guten Ruf der Firma, statt bloß die Marketingabteilung.
Ein zufriedener Mitarbeiter ist der beste Botschafter. Und die Macht der Belegschaft ist größer, als die der Marketingabteilung allein. Wer zufrieden in seinem Job ist, strahlt das nach außen.

14|07|2020

Die Realität des lebenslangen Lernens

Corona-Zeiten sind Weiterbildungszeiten. Wenn Lieferketten zerbröseln und Teile für die Produktion fehlen. Wenn Entscheidungen und Budgets auf ein Später verschoben werden. Dann müssen sich Führungskräfte Alternativen überlegen. Eine davon heißt Weiterbildung. 

13|07|2020

Dieses Ritual macht mich und mein Team produktiver

Aktive Pausen gehören für den Unternehmer Andreas Nau zum Arbeitsalltag dazu. Hier erzählt er, wie seine Firma davon profitiert – und was er tut, um auch sein Team auf Trab zu bringen.

Wer versucht, mich in der Mittagszeit zu erreichen, ist praktisch chancenlos. Auch andere Termine meide ich in dieser Zeit.

17|06|2020

Nicht ohne meine Ausbildungssoftware

Das Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BGS) in Chur und das Kantonsspital St. Gallen
setzen für die Verwaltung und Planung von Kursen, Stundenplänen, Personendaten oder
Bewerbungen auf die flexible Softwarelösung easySoft. Neben den zahlreichen Erleichterungen schätzen Daniel Ammann und Birgit Contreras-Molinero den engen Kontakt zu den schwäbischen Entwicklern der Software.

15|06|2020

Corona – Zeit für Weiterbildung

Wenn Lieferketten zerbröseln und Teile für die Produktion fehlen, wenn Entscheidungen und Budgets auf ein später verschoben werden, dann müssen sich Führungskräfte Alternativen überlegen. Eine davon heißt Weiterbildung. „Lebenslanges Lernen ist zwar längst ein geflügeltes Wort, aber es gibt großen Nachholbedarf in den Unternehmen“, urteilt Frank Schabel. Der Hays-Kommunikationschef findet, wenn Teams immer agiler und autonomer handeln, müsse dies auch für deren Weiterbildung gelten.

31|05|2020

Bildung und Einbildung

Mindestens zwei Tage im Jahr gehen die Mitarbeiter des IT-Dienstleisters easySoft aus Baden-Württemberg auf externe Weiterbildung. Nicht nur das Unternehmen soll wachsen, sondern auch die Mitarbeiter – fachlich wie persönlich. Wer von einem Seminar zurückkommt, macht eine kurze Präsentation für die Kollegen. Zwar setzt das Unternehmen gerade, wie viele andere auch, nur auf digitale Weiterbildung. Es sieht sich aber so oder so als ein Beispiel, wie einfach und selbstverständlich lebenslanges Lernen sein kann – auch wenn Studien anderes nahelegen. (...)

29|05|2020

Ein Portal hilft, gezielt Fachkräfte zu suchen

Eine Möglichkeit, geeignetes Pflegepersonal zu finden, sind Plattformen, die derzeit entstehen. Der Bundesverband Pflegemanagement hatte Anfang April zusammen mit einem Software-Anbieter aus Metzingen die Plattform „Jeder zählt!“ entwickelt, mit der ehemalige Pflegefachpersonen zur Bewältigung der aktuellen Herausforderung schnell und pragmatisch zurückgewonnen werden sollten.
Schließlich war vermutet worden, dass viele Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen bis an die Kapazitätsgrenzen und darüber hinaus belastet würden. Demgegenüber gibt es viele Menschen, die zwar eine  Pflegeausbildung absolviert haben, derzeit jedoch in anderen Berufsfeldern arbeiten. Diese sollen für die Pflege zurückgewonnen werden – im Idealfall dauerhaft. (...)

26|05|2020

Fortbildung der Mitarbeiter

Die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer. Viele Unternehmen bringen ihren Leuten trotzdem zu wenig bei. Dabei schaden sie sich damit enorm.
Den 31. März 2008 vergisst Andreas Nau nicht. Es ist der Tag, an dem er sein Unternehmen im Kopf schon abgeschrieben hatte.

Nau, 55, hatte Mitte der Neunziger mit zwei Partnern eine IT-Firma aufgebaut. Eine Million Euro Umsatz, 14 Mitarbeitende. Fast genauso viele Programme und Management Tools waren über die Jahre ins Portfolio gekommen: Anwendungen zur Verwaltung von Adressen, zum Projekt- und Therapiemanagement. "Ein digitaler Bauchladen", sagt Nau. Einer, aus dem niemand mehr etwas wollte.

20|05|2020

Die Abkehr vom Präsenz-Event

Unternehmen erwarten von ihren Mitarbeitern mehr Engagement in der Weiterbildung. Das Problem ist nur: Budgetverantwortung und letztes Wort liegen meist bei der Führungskraft.
Mindestens zwei Tage pro Jahr gehen die Mitarbeiter des IT-Dienstleisters Easysoft auf externe Weiterbildungen. Nur in selten Fällen müssen die Führungskräfte im jährlichen Mitarbeitergespräch auf ein Manko hinweisen und über die fehlende Motivation zur Fortbildung thematisieren. "Wir leben unseren Unternehmenswert Wachstum und Entwicklung", sagt Geschäftsführer Andreas Nau. Nicht nur das Unternehmen soll wachsen, sondern auch die Mitarbeiter - und zwar sowohl fachlich als auch persönlich. Jeder, so Nau, hält nach der Rückkehr von der Schulung eine kurze Präsentation über den Weiterbildungsstoff. So vertiefe der Teilnehmer zum einen nochmals die Inhalte, zum anderen profitiere auch sein Team. Damit entspricht das Unternehmen, das Software für Seminarorganisation und Personalentwicklung entwickelt, so gar nicht dem Bild, welches das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) nach einer Studie im Auftrag der Hays AG von der Weiterbildung in Betrieben zeichnet.

19|05|2020

Stresstest für Unternehmer und ganze Branchen

Die Krise kennt unzählige Verlierer, aber auch Gewinner. Es profitieren vor allem jene Firmen, die jetzt auf eine solide IT-Infrastruktur bauen können.
Erfolgsfaktor in der Krise ist die Digitalisierung. Wer seine Mannschaft bereits mit Laptops ausgestattet hat und Kunden digital bedienen kann, bei dem gehen die Geschäfte weiter. Dagegen müssen alle diejenigen Kurzarbeit anmelden, die direkt am Menschen arbeiten.

14|05|2020

Nicht ohne meine Ausbildungssoftware

Sämtliche Kurse und Stundenpläne, personenbezogenen Daten von freien Dozenten, Azubis und Studierenden sowie deren Bildungsverlauf organisieren der Leiter HF Pflege Daniel Ammann sowie etwa 25 weitere Nutzer seit 2008 über die Software Easysoft: „ Unsere Prozesse sind abhängig von einem funktionierenden Schulinformationssystem“, sagt der 40-jährige gelernte Pflegefachmann, der zudem den Masterabschluss als Medizininformatiker besitzt.

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17|09|2020

Distance Learning: Warum dieser Weiterbildungsart die Zukunft gehört

In der Hochphase der Corona-Pandemie haben viele Betriebe ihre Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt. Damit die Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer in dieser Zeit nicht auf der Strecke blieb, griffen sie verstärkt auf Distance Learning zurück und sind auf den Geschmack gekommen: Viele wollen am Lernen aus der Ferne festhalten. Aber was ist das genau? Und wie kann es in einem Betrieb implementiert werden? Wir haben die Antworten.

08|09|2020

3 Fragen an Andreas Nau – „Bildung ist der Schlüssel, der die Zukunft aufschließt“

Jedes Jahr am 8. September erinnert die UNESCO am Welttag der Alphabetisierung daran, dass 750 Millionen Menschen nicht richtig lesen und schreiben können. Bildung liegt Andreas Nau am Herzen. Im Kurzinterview erklärt er, warum lebenslanges Lernen heute so wichtig wie nie zuvor ist.

26|05|2020

CV-Parsing – schnell und effizient Bewerberdaten erfassen

CV-Parsing. Schon mal gehört? Nein? Damit dürften Sie nicht allein sein. Viele Personaler können mit der Technik nicht allzu viel anfangen, obwohl sie die Erfassung von Bewerberdaten erheblich vereinfacht. Doch in puncto Digitalisierung stellen sich Recruiter aktuell leider eher mäßige Noten aus.

21|02|2020

Multiposting: Der Boost für Ihr Recruiting

Digitale Recruitingprozesse sorgen für einen regelrechten Effektivitäts-Boost im Recruiting. Der ist auch nötig, denn immer mehr Stellen warten darauf, besetzt zu werden. Hierbei kann Multiposting helfen: Die zeitgleiche Mehrfachschaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen. Aber was genau ist das und wie funktioniert es?

27|01|2020

Candidate Experience: Recruiter müssen umdenken

Viele Unternehmen könnten mit wenigen technischen Mitteln die Candidate Experience ihrer Bewerber um ein Vielfaches verbessern. Doch es besteht noch viel Luft nach oben.

20|12|2019

Die 3 top HR-Trends im Jahr 2020

Das Jahr neigt sich seinem Ende entgegen und viele Personalmanager fragen sich: Was wird 2020 wohl bringen? Wir haben die 3 wichtigsten HR-Trends für das kommende Jahr zusammengefasst.

02|12|2019

Messenger: Trends und Gefahren der Mobilen Kommunikation

Messenger wie WhatsApp und Co. haben in der Kommunikation vieles leichter gemacht. Bestimmt sind sie aber nur für den privaten Gebrauch. Kommen sie im betrieblichen Umfeld zum Einsatz, kann das mit Datenschutzverletzungen einhergehen, weil sie nicht den europäischen Standards entsprechen. Doch es gibt eine sichere Variante für Unternehmen.

18|11|2019

Arbeiten in einem globalen Unternehmen: Internationales Ausbildungsmanagement

Wer als Azubi oder dualer Student bei einem globalen Player anheuert, freut sich über die Chance, auch mal in einer Dependance im Ausland arbeiten zu können. Für die Personalverwaltung wäre das allerdings ohne eine passgenaue Software-Lösung ein kaum zu meisternder Spagat.

07|11|2019

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Platz 1 HR Studien: Welche Trends HR 2018 nicht verschlafen darf

16|10|2019

Chatbot und Blockchain: Innovative HR Technologien

Wohin geht die Reise des digitalen Human Ressources Managements? Haben innovative HR Technologien wie der Chatbot oder die Blockchain das Zeug, alles auf links zu drehen? Welche Anwendungsszenarien ergeben sich? Ein Überblick.

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