Software für HR und Bildungsmanagement

Fort- und Weiterbildungen, Qualifikationen und Ausbildung papierlos verwalten

Verschiedene Diagramme eines Reportings sind auf einem Laptop mit easySoft 5 zu sehen

Menschen entwickeln, statt Daten pflegen– endlich mehr Zeit für’s Wesentliche

Genug vom Verwaltungsaufwand bei Qualifikationen, Aus-, Fort- und Weiterbildung? Genauso ging es dem Lehrer für Pflegeberufe Andreas Nau – bis er easySoft gründete. 

Aus seiner Idee wuchs eine Software, die Sie umfassend bei der Digitalisierung Ihres Bildungsmanagements unterstützt. Lassen Sie Papierkram und unübersichtliche Excel-Tabellen hinter sich und übergeben Sie easySoft die lästige Fleißarbeit.

Eine Auswahl unserer Kunden

Unsere Lösungen

Stark im Gesundheitswesen

1 / 5

2 / 5

3 / 5

4 / 5

5 / 5

31

der 36 Universitätskliniken Deutschlands nutzen easySoft

86%

aller deutschen Pflegeschulen setzen auf easySoft

5

der 6 größten Wohlfahrtsverbände in Deutschland haben easySoft in min. einer Einrichtung im Einsatz

100%

aller Ausbildungsberufe des Gesundheitswesens lassen sich mit easySoft verwalten

967

Kunden nutzen easySoft schon länger als 5 Jahre

Mehr als 1.600 Kunden sehen echte Vorteile

Portrait von Steven Herbst, Pflegepädagoge am Vinzenzkrankenhaus Hannover

Mehr als 1.600 Kunden sehen echte Vorteile

Wir haben vorher schon viele Azubis übernehmen können, aber aus dem letzten Kurs wollten alle bis auf zwei Azubis bei uns bleiben. Das ist nicht allein easySoft Publish Education zu verdanken, aber es hat einen wesentlichen Teil beigetragen.
Steven Herbst, Pflegepädagoge, Vinzenzkrankenhaus Hannover

1 / 5

Portrait von Barbara Sayer, Pflegewirtin (FH), ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe

Mehr als 1.600 Kunden sehen echte Vorteile

Mit easySoft haben wir uns von Papier befreit. Es hilft uns dabei, die administrativen Prozesse der Aus-, Fort- und Weiterbildung besser zu strukturieren und zu bündeln. Außerdem können unsere Auszubildenden und Kursteilnehmenden jetzt auf wichtige Informationen von zu Hause aus zugreifen – das ist ein echter Gewinn.
Barbara Sayer, Pflegewirtin, ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe

2 / 5

Portrait von Marion Rehm, Leiterin der Albertinen Akademie Hamburg

Mehr als 1.600 Kunden sehen echte Vorteile

Eine moderne Pflegeeinrichtung erfordert auch die moderne Fort- und Weiterbildung ihrer Fachkräfte. Dank der digitalen Lösungen von easySoft kann das Albertinen Krankenhaus ihren Mitarbeitern ein Online-Lernportal und eine App mit den wichtigsten Fakten zur Personal- entwicklung bieten.
Marion Rehm, Leiterin Albertinen Akademie Hamburg

3 / 5

Portrait von Sergej Klimov, Stv. Schulleiter des Malteser Bildungszentrums Aachen

Mehr als 1.600 Kunden sehen echte Vorteile

easySoft gibt mir einen 'modernen Hammer' in die Hand, mit dem ich meine tägliche Arbeit immer weiter verbessern kann.
Sergej Klimov, Stv. Schulleiter, Malteser Bildungszentrum Aachen

4 / 5

Portrait von Dr. Karin Kaiser, Leiterin des Instituts für Fort- und Weiterbildung des ALB FILS KLINIKUMS

Mehr als 1.600 Kunden sehen echte Vorteile

Jeden Monat entdecken wir neue Möglichkeiten zur Verbesserung. Ohne easySoft 5 verpasst man wirklich was.
Dr. Karin Kaiser, Leiterin des Instituts für Fort- und Weiterbildung, ALB FILS KLINIKUM

5 / 5

easySoft-Kundenberater Raphael Schuldt sitzt mit einem Headset vor einem Bildschirm und telefoniert.

Wir beraten Sie gern

Sie wollen genau wissen, welche Möglichkeiten Sie mit easySoft beim Ausbildungsmanagement, dem Seminarmanagement und der Personalentwicklung haben? Wir stellen Ihnen unsere Software gern genauer vor. 

  • Papierloses & effizientes Bildungsmanagement
  • Zentrale, digitale Lösung, die alle Daten bündelt
  • Entwickelt von Experten des Gesundheitswesens

Wissen fürs Gesundheitswesen

1 / 5

2 / 5

3 / 5

4 / 5

5 / 5

Cybersecurity im Gesundheitswesen: Branche vermehrt im Visier von Hackern

Der Arctic Wolf Security Operations Report 2024 analysierte über 253 Billionen Sicherheitsbeobachtungen rund um den Globus aus verschiedenen Branchen. Dabei wurde deutlich: Das Gesundheitswesen bleibt… weiterlesen

Was bedeutet die Generalisierung der Pflegefachassistenzausbildung?

In den letzten Jahren ist der Pflegebereich aufgrund des demografischen Wandels und des steigenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften immer mehr unter Druck geraten… weiterlesen

Fehlzeiten in der Pflegeausbildung: Zahlt sich volle Transparenz aus?

Wohl jeder Pflegepädagoge und Praxisanleiter musste sich bereits mit diesem Thema beschäftigen: den Fehlzeiten seiner Auszubildenden. Entweder erreichen diese ein besorgniserregendes Level oder die Pflegenachwuchskräfte… weiterlesen

Generalistische Examensprüfung in der Pflege: Darauf müssen Pflegeschulen achten

Die ersten Abschlussprüfungen der generalistischen Pflegeausbildung stehen bald an. Doch nicht nur für die Auszubildenden wird es ernst, auch die Prüfer und Praxisanleiter müssen sich… weiterlesen

Personalbemessung Pflege: Was genau kommt auf Pflegeheime zu?

Zum 1. Juli 2023 tritt sie in Kraft: die neue Vorgabe zur Personalbemessung in der Pflege – kurz PeBeM. Jede vollstationäre Pflegeeinrichtung muss dann… weiterlesen