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26|10|2021

Verbesserte Akademieseite mit neuen Schulungsterminen

Wir haben die Website der easySoft Akademie verbessert, damit Sie noch schneller zu Ihrer Schulung finden. Außerdem sind die Termine für das erste Halbjahr 2022 online und zur Anmeldung bereit. Was es Neues gibt und warum Publish-Kunden doppelt profitieren, erfahren Sie hier.

21|10|2021

Was ist eigentlich easySoft Publish Education?

easySoft Publish Education – die Webanwendung für das Ausbildungsmanagement. Klingt erstmal gut, aber was verbirgt sich eigentlich dahinter? Wir stellen Ihnen die Mehrwerte unserer Online-Lösung vor.

19|10|2021

Umgang mit doppelter Verplanung von Dozenten

Bei der Verplanung von Dozenten kann es vorkommen, dass Sie einzelne Personen zur gleichen Zeit doppelt einteilen. Definieren Sie in easySoft einfach selbst, was in einem solchen Fall passiert. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

12|10|2021

Publish Version 3.0: Darum lohnt sich der Umstieg

Kürzere Ladezeiten, mehr Möglichkeiten bei der Formularerstellung und eine verbesserte Darstellung Ihrer Daten: Das sind nur drei der Vorteile unserer neuen Publish 3.0-Module. Wir erklären Ihnen in drei kurzen Videos, was es mit der Version 3.0 auf sich hat und worauf Sie beim Umstieg achten sollten.

07|10|2021

Neues von der easySoft-Patenschule

Bildung liegt uns am Herzen – auch in Angola. Seit 2012 unterstützen wir deshalb die Primary School im entlegenen Dorf Caissombo. Die Hilfsorganisation JAM berichtet, wie die Coronakrise die Lage verschärft und was sich in der vergangenen Zeit an der Schule bewegt hat.

Portrait Melanie Kirchkesner

01|10|2021

Willkommen im Team

Wir freuen uns über ein neues Gesicht im Team: Melanie Kirchkesner studiert Online Medien und absolviert ihr 5-monatiges Praktikum in unserem App-Team. Wir wünschen ihr einen guten Start und stellen unsere neue Praktikantin genauer vor.

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Logo Schriftzug Das Krankenhaus Magazin

22|10|2021

E-Learning in Kliniken

Während die Praxisausbildung durch die Hygienemaßnahmen beinahe normal verlief, fiel der Präsenzunterricht fast komplett aus. Trotzdem sind die Prüfungsergebnisse im Vergleich zu früheren Ausbildungsjahrgängen ähnlich. Die Stuttgarter zeichnen dafür verantwortlich, dass der Unterricht von einem Tag auf den anderen ins „Virtuelle Klassenzimmer“ gewandert ist.

12|10|2021

Vom Gründer zum Geschäftsführer

Der Verkauf der eigenen Firma bedeutet nicht zwangsläufig den Abschied. Andreas Nau und Friedhelm Seiler vollziehen nach dem Verkauf ihres Unternehmens den Rollentausch vom Gesellschafter hin zum Geschäftsführer.

29|09|2021

Gewinn nur ein Aspekt des Handelns

Das Metzinger IT-Unternehmen easySoft. GmbH ist gemeinwohl-zertifiziert – als bisher Einziges
imLandkreis Reutlingen. "Für meinen Geschäftsführerkollegen Friedhelm Seiler und mich ist das eine logische Entwicklung", sagt Andreas Nau.

01|07|2021

E-Learning in Kliniken

Rund 500 Pflegekräfte bildet das Klinikum Stuttgart aktuell aus. Während die Praxisausbildung
im vergangenen Jahr durch die Hygienemaßnahmen beinahe normal verlief, fiel der Präsenzunterricht fast komplett aus. Trotzdem sind die Prüfungsergebnisse im Vergleich zu früheren Jahrgängen ähnlich. Die Stuttgarter zeichnen dafür verantwortlich, dass der Unterricht von einem Tag auf den anderen ins „Virtuelle Klassenzimmer“ gewandert ist.

10|06|2021

Heute notwendig – morgen normal

Klinikum Stuttgart: Während die Praxisausbildung der Pflegekräfte 2020 Corona-bedingt aufwendiger verlief, fiel der Präsenzunterricht fast ganz aus. Die Prüfungsergebnisse scheinen im normalen Rahmen zu liegen.

10|05|2021

Am Ball bleiben

Die Komfortzone ist schön, aber gefährlich: Was können Unternehmen machen, um die Wirkleistung der Mitarbeiter zu steigern und das ganze Potenzial auszureizen? Mit dem passenden Team, einer langfristigen Zielsetzung und einer Hin-zu-Motivation werden Aufgaben erfolgreich abgeschlossen.

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08|07|2021

Wie Erwachsene lernen – Aktuelles aus der Hirnforschung

In etwa die Masse eines Tennisballs hat unser Gehirn in den letzten 200.000 Jahren verloren. Wer sich jetzt verwundert an den Kopf greift und Sorgen um verlorene Hirnkapazität macht, der sei beruhigt: Albert Einsteins Gehirn wog mit 1230 Gramm etwas weniger als der heutige männliche Durchschnitt. 

18|06|2021

Lebenslanges Lernen: Ohne geht’s nicht im Gesundheitswesen

Im Gesundheitswesen verändert sich praktisch andauernd etwas: Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und neue Erkenntnisse aus der Forschung. Daher ist lebenslanges Lernen für alle Berufe dieses Bereichs Pflicht. Wer die Weiterbildung der Mitarbeiter – zumindest teilweise – in den virtuellen Raum verlagert, reduziert Ausfallzeiten und hält sein Team immer auf dem neuesten Stand. Auch Pflichtweiterbildungen lassen sich so problemlos absolvieren.

27|04|2021

Wie lebenslanges Lernen in Unternehmen praktisch aussehen kann

In unserer schnelllebigen Welt verändert sich Wissen im Rekordtempo. Für Arbeitnehmer ist lebenslanges Lernen daher Pflicht. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit einer Kultur des lebenslangen Lernens unterstützen?

23|02|2021

Lebenslange berufliche Bildung – Mehr als eine Budgetfrage

Deutsche Unternehmen haben die Bedeutung von lebenslangen Weiterbildungsangeboten erkannt und geben immer mehr Geld für betriebliches Lernen aus. Das Problem dabei: oft mangelt es den Mitarbeitern an der nötigen Zeit, um die Angebote in Anspruch zu nehmen.

13|01|2021

Mobile First gilt auch im Personalmanagement

Apps erleichtern im HR-Management inzwischen Vieles. Im Ausbildungsmanagement haben Unternehmen über die kleinen Smartphone-Programme zum Beispiel immer den direkten Draht zu Auszubildenden, Trainern und Ausbildern. Das ist nicht nur praktisch, sondern steigert gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität.

24|11|2020

5 Tipps für Ihr Talentmanagement

Wie erkennen und fördern Sie wertvolle Stärken Ihrer Mitarbeiter? Unser Personalleiter Benjamin Kuttler hat fünf Tipps gesammelt, die Ihnen beim Recruiting, dem Talentmanagement und der Personalentwicklung weiterhelfen.

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