Aktuelles | easySoft. GmbH

Aktuelles Medien Blog

22|03|2019

Setzten Sie noch den Microsoft SQL-Server 2008 (R2) ein? Eine gute Frage, die Ihnen sicher schnell Ihre IT-Abteilung verraten kann. Denn mit dem 09.07.2019 wird Microsoft den erweiterten Support für den Microsoft SQL Server 2008 einstellen.

Auch easySoft wird mit diesem Datum den Support und mit der Version 2019/30 die Unterstützung für diese Version des SQL-Servers einstellen. Dies bedeutet, dass Sie Ihre easySoft-Umgebung noch in diesem Jahr auf eine neue SQL-Server-Plattform umstellen sollten, um eine aktuelle Version unserer Produkte auch in Zukunft nutzen zu können.

21|03|2019

Unter dem Motto „Mehr wertschätzen. Seit 1994“ feiern wir dieses Jahr 25-jähriges Firmenjubiläum. Das ist Grund zur Freude und zum Feiern! Wir schauen voller Dankbarkeit zurück und schauen erwartungsvoll in die Zukunft.
Entdecken Sie auf unserer Jubiläums-Website tolle Jubiläumsangebote und interessante News rund um das Jubiläum. Besuchen Sie www.mehr-wertschätzen.de

18|03|2019

Im Rahmen der jährlichen Anwender- und Expertenbefragung von Statista, COMPUTERBILD und Testbild wurde easySoft als „Trusted Solutions 2019“ in der Kategorie „Bewerbermanagement/ Application Tracking Systems“ ausgezeichnet.

15|03|2019

Wir freuen uns auf die beiden Keynotes mit Johannes Warth und Tim Niedernolte bei der Anwenderkonferenz am 22. und 23. Mai 2019!
Tim Niedernolte - ZDF-Moderator und Buchautor - wird über ein spannendes Thema sprechen. Sehen Sie selbst:

13|03|2019

Nur noch 10 Wochen bis zur easySoft Anwenderkonferenz, das Event-Highlight des Jahres. Sind Sie am 22. und 23. Mai in Nauen bei Berlin mit dabei?
Profitieren Sie von der Anwenderkonferenz gleich dreifach!
Freuen Sie sich auf:
>> die Vorstellung der Neuerungen in den easySoft-Lösungen und den Ausblick auf die kommenden Entwicklungen.
>> Vorträge & Tipps, Praxisberichte & 25 Workshops, aus denen Sie Ihre Interessengebiete wählen können.

11|03|2019

Seit 2016 arbeitet Martin Tauchmann als Flüchtlingsbeauftrager von easySoft. Der Minijobber steht wie jeder andere Mitarbeiter im Unternehmensorganigramm. Allerdings hat er noch keinen einzigen Tag im Haus gearbeitet. Das kommt so: In der Geschäftsführung haben wir uns vor drei Jahren überlegt, dass die Flüchtlingsthematik das brennendste gesellschaftliche Problem. Und wie in der EKS-Strategie beschrieben, wollten wir genau an dieser Stelle helfen.

08|03|2019

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bist du auf der Suche nach einem motivierten, engagierten und innovativem Team sowie flachen Hierarchien und offener Kommunikation?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aktuell suchen wir insbesondere:

04|03|2019

Mit voller Kraft starten wir in den März. Mit dazu gekommen ist eine neue Kollegin: Elina Bergler. Wir begrüßen sie recht herzlich bei easySoft!
Elina wird das Entwicklungsteam mit ihrer Leidenschaft als Softwareentwicklerin tatkräftig unterstützen. Die 26-Jährige bringt Erfahrung aus dem Bereich Hard- und Softwareentwicklung mit. In ihrer Freizeit fährt Elina gerne Mountainbike, macht Pilates oder Jumping Fitness. Im Eishockey ist sie Fan der Schwenninger Wild Wings.

27|02|2019

Das neue Kundenportal ist Ihre zentrale Adresse für Hilfestellungen rund um die easySoft-Anwendungen. Sie finden dort den neuen Supportbereich sowie Zugänge zum HelpCenter, Dateitransfer, zur Akademie und zu den Schulungstutorials.

25|02|2019

Melden Sie sich bis 28. Februar zur Anwenderkonferenz an und erhalten Sie 5% Ermäßigung! Ab 1. März gilt der reguläre Konferenzpreis in Höhe von 490,- Euro.

20|02|2019

In den letzten Wochen haben wir Ihnen neue easySoft. Tutorials online gestellt. Lernen Sie easySoft schrittweise kennen. Zum Beispiel mit den Videoschulungen zum Programm-Basiswissen, Basiswissen Kontaktmanagement und zu den Grundlagen der ER3-Berichte.

11|02|2019

Die easySoft Anwenderkonferenz hat zum Ziel, Sie als AnwenderIn mit wertvollen Informationen auszurüsten, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern. Profitieren Sie von einem reichhaltigen Programm mit Vorträgen, Praxisberichten, zwei Keynotes, Workshops und Barcamps – nicht zu vergessen die

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12|07|2019

Der Brettener IT-Dienstleister Easysoft hat im vergangenen Jahr 17 neue Arbeitsplätze geschaffen. Die 92 Spezialisten erwirtschafteten 2018 einen Umsatz von etwas mehr als sechs Millionen Euro. Ein Zuwachs von 20 Prozent. Die IT-Schmiede hat 2018 in neue Mitarbeiter investiert, vor allem in Entwickler und Projektmanager. „Unser Ziel ist die Usability unserer Software zu verbessern“, sagt Geschäftsführer Friedhelm Seiler. Bisher war es in der Programmentwicklung üblich, ständig neue Funktionen zu erfinden, um den Kunden einen größtmöglichen Nutzen zu bieten. Die Brettener, die in diesem Jahr ihr 25-jähriges Jubiläum feiern, gehen nun einen anderen Weg und analysieren zunächst die jeweiligen Nutzungsgewohnheiten und entwickeln ein neues Design, um dann die individuell notwendigen Funktionen zu programmieren. Die Nutzbarkeit der Software steht dadurch im Vordergrund, deshalb arbeitet das Unternehmen mit dem Ammerbucher Industriedesigner Jürgen Schmid sowie Constanze Richter, Spezialistin für Usability und Professorin der FH Aalen zusammen.
20 Prozent neue Mitarbeiter

03|06|2019

Im Podcast von Wirtschaft und Ethik ist ein Interview mit Andreas Nau, Geschäftsführung easySoft, erschienen. In der Episode geht es um Wertschätzung am Arbeitsplatz - passend zum Motto des easySoft-Jubiläumsjahr.
Viel Freude beim Anhören!

08|05|2019

Als Sergej Klimov 2008 die Seminarverwaltung der Malteser Schule Aachen auf Easysoft umstellte, war er bereits ein alter VerwaltungsHase. Denn schon seit zehn Jahren steuerte der Ingenieur für Bordsteuerungssysteme damals sämtliche Kurse, Teilnehmer und Räume mit einem selbst geschriebenen Programm. Doch er benötigte eine bessere Lösung.

04|05|2019

Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter identifizieren sich mit Unternehmen, wenn die sich kümmern und Unternehmenswerte wirklich gelebt werden mit dem Ansatz: Arbeit gehört zum Leben.
Work-Life-Balance ist deutschen Arbeitnehmern das Wichtigste bei ihren Brötchengebern. Etwas mehr als die Hälfte schätzen den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Allerdings sind lediglich 35 Prozent mit der gegenwärtigen Lage zufrieden. So das Ergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens Gartner bei 1250 Arbeitnehmern.

29|04|2019

Der Brettener IT-Dienstleister Easysoft hat im vergangenen Jahr 17 neue Arbeitsplätze geschaffen. Die 92 Spezialisten erwirtschafteten 2018 einen Umsatz von etwas mehr als 6 Millionen Euro, ein Zuwachs von 20%. Die IT-Schmiede hat 2018 vor allem in Entwickler und Projektmanager investiert. "Unser Ziel ist, die Usability unserer Software zu verbessern", sagt Geschäftsführer Friedhelm Seiler. Bisher war es in der Programmentwicklung üblich, ständig neue Funktionen zu erfinden, um den Kunden einen größtmöglichen Nutzen zu bieten.

29|04|2019

Effizient die Ausbildung zu organisieren, spart Zeit in der Verwaltung und sorgt für ein positives Image bei angehenden Krankenpflegern, die Krankenhäuser ausbilden.
Das dachte sich auch Hans-Joachim Carlsen. Der Schulleiter an den Imland Kliniken Rendsburg und Eckernförde entschied sich 2014 für die App Education für seine 175 Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege. Nachrichten über Stunden- oder Einsatzplan landen seitdem auf dem Smartphone der jungen Leute - schnell und sicher. ,,Berufsschüler schauen selten in ihre Mails, wenn sie überhaupt einen PC besitzen, und über WhatsApp oder Facebook sind die Daten nicht geschützt", erklärt der 57-jährige Pädagoge und Erziehungswissenschaftler, warum ihm die App-Lösung so gut gefällt.

26|04|2019

Nicht immer ist die vermeintlich naheliegenste oder günstigste Software die richtige für Mittelständler. Diese Erfahrung musste die Murrplastik Systemtechnik GmbH machen, die ein CRM-Modul einführte, das es im Rahmen einer ERP-Einführung als „kostenlose“ Zugabe hinzugab.

12|04|2019

Wer sich mit HR-Trends befasst, wird unweigerlich mit der Digitalisierung konfrontiert. Doch gerade weil vieles im Personalwesen mittlerweile so flexibel und schnell geschieht, kommt es entscheidend auf die persönliche Bindung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern an.

08|04|2019

(...) Dem UX-Spezialisten Andreas Nau gefällt der enge Austausch zwischen Softwarehaus und Kunden vor der eigentlichen Entwicklung. Denn das spare oft Ressourcen, weil frühzeitig der einzuschlagende Weg festgelegt werden.

06|03|2019

METZINGEN. Der Metzinger IT-Dienstleister Easysoft hat im vergangenen Jahr 17 neue Arbeitsplätze geschaffen. Die 92 Spezialisten setzten 2018 etwas mehr als sechs Millionen Euro um. Ein Zuwachs von 20 Prozent. Die IT-Schmiede hat in neue Mitarbeiter investiert, vor allem in Entwickler und Projektmanager. Statt neue Funktionen zu erfinden, gehen die Metzinger, die in diesem Jahr ihr 25-jähriges Jubiläum feiern, nun einen anderen Weg und analysieren zunächst die jeweiligen Nutzungsgewohnheiten, entwickeln ein neues Design, um dann die individuell notwendigen Funktionen zu programmieren.

01|03|2019

Führung: Das Stichwort vom lebenslangen Lernen macht die Runde. Meist wird damit das Arbeitsleben von Arbeinehmern charakterisiert, aber Chefs sind nicht ausgenommen.
Als Geschäftsführer eines IT-Unternehmens beschäftigt sich Andreas Nau mit Cloudlösungen, User-Experience oder Apps für mobile Geräte. Aber wenn es um seine Weiterbildung geht, ist der Easysoft-Chef eher old fashioned: Er liest Bücher oder tauscht sich persönlich mit andern Unternehmern aus.

04|02|2019

Jeden Morgen fährt Michael Schubert 45 Minuten ins Büro. Und abends geht’s in der gleichen Zeit zurück nach Hause. Immer dabei hat der Lindauer Niederlassungsleiter des Personaldienstleisters Brunel Hörbücher über Führung, Bildung, Recruiting oder Employer Branding. „Gute Mitarbeiter entscheiden über den Unternehmenserfolg“, begründet der 42-jährige Baden-Württemberger, der aktuell für 130 Angestellte verantwortlich ist, seine Themenauswahl.

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05|07|2019

Immer, wenn ein neues Ausbildungsgesetz in Kraft tritt, ist das für Arbeitgeber mit einer gewissen Anspannung verbunden. Es gibt neue Regelungen, Fristen und Vorgaben, die eingehalten werden müssen. Das zieht viele administrative To-dos nach sich. Aktuell steht der Pflegebereich vor einer Reformation. Das Pflegeberufegesetz löst ab Januar 2020 das bisher geltende Altenpflege- und das Krankenpflegegesetz ab. Es geht mit einer Neugestaltung der bisherigen Pflegeausbildung einher. Ziel ist es, die Ausbildungen zu modernisieren, attraktiver zu machen und so den Berufsbereich der Pflege insgesamt aufzuwerten. Was ändert sich konkret und was müssen Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen beachten?

12|06|2019

Soweit, so gut. Es gibt aber auch Stolperfallen, die mit dem Führen eines Online-Berichtshefts verbunden sind. Der Gesetzgeber legt Betrieben zum Beispiel auf, dass der Arbeitgeber seinen Lehrlingen die Gelegenheit geben muss, das Online-Berichtsheft am Arbeitsplatz zu führen. Dazu müssen Betriebe passende Endgeräte zur Verfügung stellen.

20|03|2019

Studien belegen: Der Fachkräftemangel ist keine Eintagsfliege. Im Gegenteil. Mit performanten Tools für das Recruiting lassen sich bestehende Löcher in der Personaldecke aber schnell und effizient schließen. Zum Beispiel dank Funktionen wie CV-Parsing. Damit sind Unternehmen gerüstet für die Zukunft.

28|02|2019

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat in der HR-Welt für Aufregung gesorgt. Zum Beispiel, weil Unternehmen immer genau wissen müssen, wo personenbezogene Daten gespeichert sind. Denn sie sind verpflichtet, bestimmte Fristen einzuhalten, nach denen diese komplett gelöscht werden müssen. Eine schwer zu meisternde Herausforderung? Nicht unbedingt! Mit einem digitalen Datenschutzassistenten müssen sich HR-Experten über so etwas kein Kopfzerbrechen machen. 

17|01|2019

Welcher HR Trend prägt das Jahr 2019? Experten sind sich sicher: Insbesondere in der Personalentwicklung muss es in Sachen Digitalisierung endlich konkreter werden! Ansonsten ist die Gefahr groß, dass der Mensch und irgendwann die ganze Organisation auf der Strecke bleiben.

10|01|2019

Das Füreinander und Miteinander ist uns bei easySoft in jeder Hinsicht wichtig. Und so freuen wir uns, Ihnen unser neustes Kochbuch zu präsentieren. Unsere Mitarbeiter haben in den letzten Monaten ihre persönlichen Lieblingsgerichte für Sie aufbereitet.

06|12|2018

Drei Revolutionen haben die Arbeitswelt bereits in ihren Grundfesten erschüttert. Die erste brachte die Dampfmaschine, die zweite die Elektrizität, die dritte den Computer. Jetzt sehen wir uns der vierten gegenüber: Der digitalen Revolution. Experten meinen: Sie fällt noch radikaler aus als die anderen. Ein wichtiger Faktor, um mit ihr Schritt zu halten, sei digitale Bildung. Arbeitgeber sollten das bereits in der Ausbildung ihrer Lehrlinge berücksichtigen.

05|11|2018

In der betrieblichen Weiterbildung scheint weniger oft mehr zu sein. Stichwort: Microlearning. Hier wird Wissen kontinuierlich, dafür aber nur in winzigen Portionen vermittelt. Aus wissenschaftlicher Sicht gibt es für diese Vorgehensweise gute Gründe. Und dank digitaler Hilfsmittel ist Microlearning auch sehr gut in den Arbeitsalltag integrierbar.

22|10|2018

Vorbei die Zeiten, in denen Lernen nach der Ausbildung oder nach dem Studium aufhörte. Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Permanent werden neue Technologien eingeführt, die neue Kompetenzen und Fähigkeiten erfordern. In der Folge ist lebenslanges Lernen längst nicht mehr Kür, sondern Pflicht. Die gute Nachricht: Die Digitalisierung fordert nicht nur, sie fördert auch. Mit ihr kommen neue Möglichkeiten in der beruflichen Weiterbildung auf.