Welche Pflichtfortbildungen sind in der Pflege gesetzlich vorgeschrieben?
28. April 2026 // gepostet in
Pflichtfortbildungen in der Pflege ergeben sich aus verschiedenen gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und internen Vorgaben. Es gibt keinen einheitlichen Katalog, der für alle Einrichtungen gleichermaßen gilt. Stattdessen müssen Kliniken und Pflegeeinrichtungen individuell festlegen, welche Schulungen für welche Mitarbeitenden verpflichtend sind.
Typische Pflichtfortbildungen sind:
- Hygieneschulungen (z. B. Infektionsprävention)
- Arbeitsschutzunterweisungen nach DGUV
- Brandschutzunterweisungen
- Datenschutz und IT-Sicherheit
- Reanimationstrainings (BLS/ACLS)
- Fachspezifische Qualifikationen (z. B. Strahlenschutz)
Entscheidend ist dabei nicht nur die Auswahl der Fortbildungen, sondern auch die klare Zuordnung: Wer muss was wann absolvieren?
Über den Autor
Jonathan Frech
Jonathan Frech schreibt für easySoft zu wissenswerten Neuigkeiten und Informationen aus dem Gesundheitswesen.Wer wir sind
1994 entstand easySoft aus der Idee, endlose Papierlisten für die Fortbildungsplanung von Pflegekräften zu digitalisieren. Bis heute kommen viele unserer Mitarbeiter aus dem Gesundheitswesen und bringen ihre Perspektive bei unseren Lösungen für das Bildungsmanagement und die Personalentwicklung ein.
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