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Nicht ohne meine Ausbildungssoftware

Krankenhäuser und Schulen bilden Hunderte Azubis aus. Um die gesamte Organisation mit Räumen, Equipment, Dozenten und Abrechnungen zu überblicken, benötigen sie eine passende Software.

Als Leiterin der Personalentwicklung am Kantonsspital St. Gallen ist Birgit Contreras-Molinero für das Ausbildungs- und Kursmanagement verantwortlich. Das bedeutet, dass der Einsatz von mehr als 1.100 Lernenden, höheren Fachschülern, Praktikanten sowie Studierenden geplant und begleitet werden. Dazu gehört ebenso das Management der vielen Einsatzbereiche mit allen jeweiligen Ansprechpartnern. Um einen Überblick über die verschiedenen Fäden zu behalten, schwört sie auf easySoft – schon seit 14 Jahren.

Ebenfalls über die Software des schwäbischen IT-Dienstleisters werden das gesamte Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter sowie die Ausbildung des künftigen Führungspersonals abgewickelt – rund 1.300 Kurse über Führung und Methodik oder Pflege-Fachkurse, die auch für externe Teilnehmer offen sind. Die gesamte Verwaltung inklusive Anmeldung, Teilnahmebestätigung und Abrechnung läuft über das Programm.

Die Personal-Fachfrau schätzt die große Flexibilität der Software und der Ansprechpartner: „Wir können sie nach unseren Bedürfnissen einrichten.“ Beispielsweise wenn ein neues Merkmal eingeführt werden soll. Das müssen dann alle Applikationsansprechpersonen miteinander abstimmen. Die Koordination erfolgt über zwei IT-Spezialisten im eigenen Haus, die durch den IT-Dienstleister sorgfältig in die Software eingeführt wurden und dann diese Anforderung sofort umsetzen. [...]

Den gesamten Artikel von Jens Gieseler finden Sie hier zum Download als PDF

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