Aktuelles

Programmversion 2024/06: Jetzt kennenlernen

25|04|2024

Die neue Programmversion 2024/06 steht Ihnen voraussichtlich im Juni zur Verfügung. Jetzt schon erhalten Sie einen schnellen Überblick, was sich damit für Sie verbessert. 

Highlights im Webinar kennenlernen

Sie wollen die Neuerungen im Detail kennenlernen und direkt im Programm sehen? Dann schalten Sie unser Webinar am 18. Juni um 11:00 Uhr ein. Unsere beiden Produktmanager Bastian Pfitzner und Maik Hoffmann zeigen Ihnen in einer Stunde alle Highlights und nehmen sich Zeit für Ihre Fragen.

Neues in easySoft 5

  • Kontaktdetailfenster
    • Pflegen Sie schnell Änderungen bei Ihren Kontakten ein, ohne den Programmbereich wechseln zu müssen: Die Kontakte lassen sich nun in einem zusätzlichen Fenster direkt aus den Kontaktfeldern heraus öffnen, bearbeiten, kontrollieren oder vergleichen.
  • Neue Schriftart und Farbgebung 
    • Sorgt für bessere Lesbarkeit, Orientierung und Übersichtlichkeit im Programm.
  • Unterstützte Stundenplanung
    • Zusätzliche Spalten (z. B. Ist-Stunden, geplante Stunden, offene Stunden) und Berichte für die Direktansicht erleichtern Ihnen die Stundenplanung, indem Sie Ihnen wichtige Informationen jederzeit ausgeben.
  • Serienbenachrichtigung an Merkmal-Kontakte senden
    • Hiermit erhalten Sie die Möglichkeit, in einigen Kontexten Merkmal-Kontakte (z. B. die Erziehungsberechtigten) mittels Serienbenachrichtigungen zu erreichen.
  • Weitere Themen & Quick Wins
    • Kleinere Optimierungen beim Kurswechselassistenten
    • Änderungsinformationen enthalten ab jetzt die Info, welcher Benutzer über welche Anwendung (z. B. Publish) die Änderung veranlasst hat.
    • Neue Spalte „Kategoriezuordnung“ in Kontaktliste, um zu erkennen, welche Kontakte keiner Kategorie zugeordnet sind
    • Zusätzlicher Auswahlfilter „Teilnehmerauswahl“ in den Leistungsnachweisen

Neues in easySoft Publish

  • Vorgänge dokumentieren
    • Dokumentieren Sie Vorgänge (z. B. Gesprächsdokumentationen, bestimmte Ereignisse, u. v. m.) dezentral mit easySoft Publish.
  • Kursbewertungen
    • Sammeln Sie Feedback zu Ihren Seminaren/Kursen mit einem einheitlichen Hyperlink, den Sie an alle Teilnehmer versenden. Diese Funktion ergänzt die bestehende Option, Bewertungen mit einem individuellen Hyperlink pro Benutzer einzuholen.
  • Änderungsinformationen
    • Wir erhöhen die Nachvollziehbarkeit von Datenänderungen, indem der ändernde Publish-Benutzername in den Änderungsinformationen (easySoft 5) protokolliert wird. 
  • Unterstützung von Berichten mit dynamischen Parametern

1 / 6

2 / 6

3 / 6

4 / 6

5 / 6

6 / 6

25|04|2024

Programmversion 2024/06: Jetzt kennenlernen

Neue Schriftart & Farbgebung, Kontakte in zusätzlichem Fenster bearbeiten, Vorgänge mit Publish dokumentieren: Die Highlights zeigen wir Ihnen im Webinar am 18. Juni um 11:00 Uhr.

23|04|2024

Support am 12. Juni 2024 nicht verfügbar

Unser Support ist für einen Tag nicht zu erreichen. Ticketsystem und Notfallnummer stehen für Sie bereit. Alle weiteren Informationen zu unserer Erreichbarkeit an diesem Tag finden Sie in diesem Artikel.

18|04|2024

Einsätze & Ausbildungsverantwortliche verknüpfen

Sorgen Sie für Entlastung bei der Planung und Verwaltung der Praxiseinsätze. Mithilfe des Add-ons „Erweiterung Praxis“ für easySoft Publish Education erfassen und bearbeiten die praktischen Ausbildungsstätten wichtige Informationen über den Browser einfach selbst.

16|04|2024

Berichte auf Kurszuordnungen synchronisieren

Erstellen oder drucken Sie für ausgewählte Kursteilnehmer Teilnahmebescheinigungen & andere Dokumente – quer durch verschiedene Kurse.

26|03|2024

Anwenderkonferenz: Letzte Chance zur Anmeldung

Schon über 250 Anwenderinnen und Anwender sind mit dabei. Sie auch? Die Anmeldung ist noch bis zum 31. März möglich.

25|03|2024

Kontakte in Merkmalsfeldern hinterlegen und Beziehungen verwalten

Pflegen Sie Kontakte in Merkmalsfeldern (z. B. Erziehungsberechtigte eines Azubis) und nutzen Sie die Daten in Berichten oder mit dem Serienbenachrichtigungsassistent.

1 / 6

2 / 6

3 / 6

4 / 6

5 / 6

6 / 6

17|11|2022

Digitale Lösungen in der Ausbildungsplanung

Mit der generalistischen Pflegeausbildung ist die Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden von den Schulen auf die Ausbildungsbetriebe übergegangen. Für Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerates, ein „längst überfälliger Schritt“.

26|09|2022

Die Organisation der Praxisausbildung ist komplexer geworden

Mit der generalistischen Pflegeausbildung ist auch die Verantwortung für die praktische Ausbildung der Azubis von den Schulen auf die Ausbildungsbetriebe übergegangen.

07|07|2022

Betriebs-Kita eröffnet

Im Neubau von Easysoft wurde im Mai eine Kindertagesstätte eröffnet. Kooperationspartner für den Betrieb der Kita sind die Stadt Metzingen und der Tagesmütter e.V. Reutlingen. Im Gebäude des Metzinger IT-Entwicklers sollen künftig bis zu neun Kinder gleichzeitig betreut werden.

18|05|2022

Moderne Räume für weitere Kleinkind-Gruppe

Joy ist ein Jahr alt, Sophie zwei Jahre. Die beiden Mädchen, deren Namen in bunter Farbe zwei Fenster in den neuen, kindgerecht gestalteten Räumen im Erdgeschoss eines Gebäudes im
Konrad-Zuse-Weg nahe der B 312 zieren, sind die ersten Kinder in der neuen Metzinger
Kindertagesstätte im Gebäude des IT-Entwicklers Easysoft.

25|04|2022

Wissensarbeit auf Distanz? Funktioniert!

Als es mit Corona losging und Andreas Nau seine 90 Mitarbeiter ins Homeoffice schickte, machte sich der Geschäftsführer des Softwareentwicklers easySoft unter anderem Gedanken, ob die Innovationsfähigkeit des Unternehmens auf dem hohen Niveau bleibt.

21|03|2022

Viel Unterstützung – Aber auch Kontrolle

Die meisten Mitarbeiter sind vom Corona-Management ihrer Unternehmen beeindruckt. Das gilt besonders in der IT-Branche. Ein Bericht im Magazin IT-Mittelstand.

1 / 6

2 / 6

3 / 6

4 / 6

5 / 6

6 / 6

19|02|2024

Community Health Nurses in Deutschland

Deutschland steht vor signifikanten Herausforderungen im Gesundheitswesen, darunter demografischer Wandel, zunehmende chronische Erkrankungen und ein Mangel an Gesundheitspersonal. Eine mögliche Antwort auf diese Herausforderungen ist die Einführung und Förderung des Berufsbildes der Community Health Nurses (CHNs).

25|09|2023

Fehlzeiten in der Pflegeausbildung: Zahlt sich volle Transparenz aus?

Wohl jeder Pflegepädagoge und Praxisanleiter musste sich bereits mit diesem Thema beschäftigen: den Fehlzeiten seiner Auszubildenden. Entweder erreichen diese ein besorgniserregendes Level oder die Pflegenachwuchskräfte fragen regelmäßig nach dem aktuellen Stand.

12|05|2023

Generalistische Examensprüfung in der Pflege: Darauf müssen Pflegeschulen achten

Die ersten Abschlussprüfungen der generalistischen Pflegeausbildung stehen bald an. Doch nicht nur für die Auszubildenden wird es ernst, auch die Prüfer und Praxisanleiter müssen sich erstmals mit der neuen Prüfungsverordnung auseinandersetzen. In diesem Beitrag finden Sie alle wichtigen Informationen dazu.

14|03|2023

Personalbemessung Pflege: Vollzeitäquivalent & Personalschlüssel berechnen (Excel-Rechner)

Spätestens mit dem Inkrafttreten der neuen Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege werden sie für viele Pflegeheime wichtig: Die Vollzeitäquivalente. Dieser Wert gibt die tatsächliche Arbeitskapazität der Belegschaft an.

06|02|2023

Personalbemessung Pflege 2023: Was genau kommt auf Pflegeheime zu?

Zum 1. Juli 2023 tritt sie in Kraft: die neue Vorgabe zur Personalbemessung in der Pflege – kurz PeBeM. Jede vollstationäre Pflegeeinrichtung muss dann den individuellen Personalbedarf berechnen und entsprechend qualifiziertes Personal vorhalten. Für die tatsächliche Umsetzung gilt ein Übergangszeitraum bis 2025.

14|12|2022

Pflegestudie 2022: Mit Babyboomern wartet Mammutaufgabe

Dass die zunehmende Alterung der deutschen Bevölkerung besonders für die Pflege eine immense Herausforderung darstellt, ist bekannt. Einen genauen Blick auf das Problem hat jüngst die opta data Zukunftsstiftung mit ihrer Pflegestudie geworfen. Dazu befragte die Stiftung rund 1.000 deutsche Babyboomer zu Ihren Vorstellungen zum Thema Pflege. Das Fazit: die Babyboomer sind gleichzeitig Ursache und Lösung des Problems.