easySoft Competence 5

Die neue Lösung für die Personalentwicklung

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Exklusiven Wechselvorteil sichern

Talente im Fokus

Talentmanagement und Bildungscontrolling in einem zentralen System

Konzentrieren Sie sich auf die, um die es wirklich geht: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die systemgestützte Auswertung, Planung und Kontrolle Ihres Talentmanagements bekommen Sie den nötigen Gestaltungsraum dafür.

Wann laufen welche Pflichtqualifikationen Ihrer Mitarbeiter ab? Welche Kompetenzen können Sie fördern oder stärken? Erkennen Sie Handlungsbedarf auf einen Blick und bieten Sie gezielte Weiterbildungen an.

easySoft Competence 5

  • Fort- und Weiterbildungsbedarf mit dem Ampelschema sofort erkennen
  • Wichtige Infos mit dem individuellen Dashboard immer im Blick
  • Freie Definition von eigenen Kompetenzmodellen und Soll-Profilen
  • Mitarbeiter per Serienbrief oder individuell zu Bildungsmaßnahmen einladen
  • Grafische Auswertung aller Daten mit dem Berichtsgenerator
  • Einfache und übersichtliche Verwaltung von Qualifikationen

Jetzt umsteigen

6 Monate testen und dauerhaft Wechselvorteil sichern

Sie nutzen easySoft Competence bereits? Dann testen Sie unsere neue Lösung 6 Monate kostenlos und profitieren Sie als Bestandskunde dauerhaft von unserem exklusiven Rabatt.

Während der Testphase und bis zu sechs Monate nach Ihrem Wechsel ist Ihre bestehende easySoft-Umgebung wie gewohnt nutzbar, damit Sie sich schrittweise an Ihre neue Lösung gewöhnen können.

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Handlungsbedarf schnell erkennen

Viele (Pflicht-)Fortbildungen haben nur einen begrenzten Gültigkeitszeitraum. Damit Sie Handlungsbedarf früh erkennen, unterstützt Sie unser Ampelschema.

Springt die Ampel auf gelb, läuft die Qualifikation in nächster Zeit ab. Steht die sie auf Rot, ist der Gültigkeitszeitraum bereits überschritten.

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Qualifikationsmanagement mit Profilgruppen

Fassen Sie Qualifikationen für spezielle Stellen, Positionen und Mitarbeitergruppen zusammen und legen Sie diese in Profilen an.

Ihren Mitarbeitern ordnen Sie genau die Profile zu, die zur Stelle passen. Alle Qualifikationen werden anschließend automatisch auf den einzelnen Mitarbeiter übertragen.

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Mitarbeiter gezielt fördern

Alle Qualifikationen und die Bildungshistorie eines Mitarbeiters sehen Sie in der Kontaktansicht ein. Der Soll-Ist-Vergleich mit dem Stellenprofil und dem aktuellen Qualifikationsstand ist für Sie auf einen Blick möglich, um Ihre Mitarbeiter mit passenden Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen.

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Grafische Auswertung

Der integrierte Berichtsgenerator bietet Ihnen unzählige Möglichkeiten zur Auswertung Ihrer Daten. Dabei bestimmen Sie individuell, welche Informationen Sie auswerten möchten.

Neben dem Spinnennetzdiagramm für den Soll-Ist-Vergleich einzelner Mitarbeiter erstellen Sie mit dem Berichtsgenerator Entwicklungsübersichten, Abteilungsvergleiche und vieles mehr.

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Neugierig? Jetzt anfragen

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Sie möchten unsere Lösung genau kennenlernen? Wir nehmen uns ausführlich Zeit für Ihre Fragen und stellen Ihnen easySoft Competence 5 in einer individuellen Online-Demo persönlich vor.

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