easySoft Publish Competence

Die Webanwendung für die Personalentwicklung

Ihr Team im Blick

Ihre zentrale Oberfläche für alle, die an der Personalentwicklung beteiligt sind

Schaffen Sie eine Online-Plattform, auf der Ihre Mitarbeiter, Vorgesetzten und Personalverantwortlichen viele Informationen selbstständig einsehen und einpflegen. Dazu gehören unter anderem Qualifikationsprofile, Teilnahmebestätigungen von Weiterbildungen oder die Auswertung der Teamentwicklung. Jeder Kollege bekommt über seinen individuellen Anmeldebereich Zugriff auf genau die Bereiche, die für Ihn wichtig sind.

Ihr Vorteil dabei: Publish Competence greift auf dieselbe Datenbank zu, die Sie auch für easySoft Competence / easySoft Competence 5 nutzen. Damit sparen Sie sich manuelle Übertragungsarbeit und nutzen die gewonnene Zeit für die gezielte Entwicklung Ihres Teams.

easySoft Publish Competence

  • Schneller Überblick über den Qualifikationsstand des gesamten Teams für Personalverantwortliche
  • Vorgesetzte dokumentieren Soll- und Ist-Stand der Qualifikationen im eigenen Team
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und –bewertungen
  • Entwicklungsfortschritt des Teams gezielt auswerten und beobachten

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Sie möchten unsere Lösung genau kennenlernen? Wir nehmen uns ausführlich Zeit für Ihre Fragen und stellen Ihnen easySoft Publish Competence in einer individuellen Online-Demo persönlich vor.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Telefon oder über unser Kontaktformular.

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Ihr gesamtes Team im Blick

Einen schnellen Überblick verschafft Ihnen die Teamübersicht. Für alle Abteilungen, Stationen und Teams lassen sich die vorhandenen (Pflicht-)Qualifikationen grafisch auswerten. Handlungsbedarf erkennen Sie schnell, um mit passenden Bildungsmaßnahmen darauf reagieren zu können.

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Bildungsmaßnahmen bei Bedarf sofort starten

Warnt Sie das Ampelsystem bei einem Mitarbeiter vor auslaufenden Qualifikationen, leiten Sie die passende Schulung direkt ein. Auf Knopfdruck melden Sie den Mitarbeiter z. B. zu einem passenden E-Learning Kurs an, mit dem er die Qualifikation wieder auffrischt.

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Erforderliche Qualifikationen schnell zuordnen

Welche (Pflicht-)Qualifikationen für eine bestimmte Stelle erforderlich sind, ordnen Vorgesetzte mit wenigen Klicks zu. Die einzelnen Teamleiter wissen am besten, welches Fachwissen Ihre Mitarbeiter brauchen.
Dabei können Vorgesetzte auf bereits angelegte Profile zurückgreifen, die verschiedene Qualifikationen zusammenfassen.

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Mitarbeitergespräche vorbereiten, begleiten und dokumentieren

Ihre Mitarbeiter setzen sich in Publish Competence vorab mit ihren Stärken und Schwächen auseinander. Auch eine Bewertung durch den Vorgesetzten ist möglich. Die Ergebnisse aus Selbst- und Fremdeinschätzung sind eine hilfreiche Grundlage für das Mitarbeitergespräch, das Sie anschließend für alle Beteiligten zugänglich dokumentieren.

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Ihre Fragen