easySoft Recruiting 5

Die neue Lösung für das Bewerbermanagement

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Exklusiven Wechselvorteil sichern

Alles in einem Paket

Finden Sie einfach die richtigen Mitarbeiter, Auszubildenden und Schüler

Digitalisieren Sie Ihren Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Alle eingehenden Bewerbungen auf Ihre Stellenangebote landen in Ihrem persönlichen Bereich in Recruiting 5, von wo aus Sie alle weiteren Schritte starten.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses wissen Sie genau, welcher Bewerber in welcher Phase ist. Alle Infos, Dokumente (z. B. Lebensläufe) und die Bewertung Ihrer Führungskräfte und Fachbereiche sehen Sie zentral ein und geben sie bei Bedarf digital an andere Kollegen weiter.

easySoft Recruiting 5

  • Bilden Sie Ihren eigenen Bewerbungsprozess ab und leiten Sie Bewerber Schritt für Schritt durch jede Phase
  • Infos und Dokumente digital im Bewerberprofil sammeln
  • Daten aus dem Lebenslauf automatisiert auslesen und im Bewerberprofil hinterlegen (CV-Parsing)
  • Stellenanzeigen mit allen Infos inkl. Ansprechpartner und Vorschaubild anlegen
  • Schnelle Bearbeitung und Kommunikation mit mehreren Bewerbern per Serienbrief
  • Mehr potenzielle Kandidaten erreichen, indem Sie Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen gleichzeitig veröffentlichen (Multiposting)

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6 Monate testen und dauerhaft Wechselvorteil sichern

Sie nutzen easySoft Recruiting bereits? Dann testen Sie unsere neue Lösung 6 Monate kostenlos und profitieren Sie als Bestandskunde dauerhaft von unserem exklusiven Rabatt.

Während der Testphase und bis zu sechs Monate nach Ihrem Wechsel ist Ihre bestehende easySoft-Umgebung wie gewohnt nutzbar, damit Sie sich schrittweise an Ihre neue Lösung gewöhnen können.

Mehr erfahren

Stellenanzeigen im Programm entwerfen

Erstellen Sie Ausschreibungen für offenen Stellen und Ausbildungsplätze direkt im Programm. Dabei hinterlegen Sie alle wichtigen Infos und definieren den passenden Ansprechpartner.

Über unsere Webanwendung Publish Recruiting veröffentlichen Sie Ihre Anzeige mit einem Klick im Internet oder Intranet.

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Bilden Sie Ihren Bewerbungsprozess ab

Ihren individuellen Bewerbungsprozess bilden Sie in Recruiting 5 nach Ihren eigenen Vorgaben ab. Leiten Sie Ihre Kandidaten Schritt für Schritt durch den Prozess und behalten Sie jederzeit im Blick, welcher Bewerber sich in welcher Phase befindet.

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Schnelle Kommunikation

Unterstützung gib es auch bei der Kommunikation mit Ihren Bewerbern. Vereinbaren Sie Termine für Vorstellungsgespräche und sagen Sie Kandidaten zu oder ab – alles mit easySoft Recruiting 5.

Im Programm wartet dafür bereits eine große Auswahl passender Serienmailvorlagen auf Sie.

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Berichte und Auswertungen

Hilfe bei der Auswahl des Top-Bewerbers gibt es mit den aussagekräftigen Statistiken und Auswertungen. Die Berichte gestalten Sie individuell nach Ihrem Bedarf.

Außerdem behalten Sie mit den Berichten die Zahl der eingegangenen Bewerbungen, das Verhältnis von Zu- und Absagen und vieles mehr im Blick.

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Serienbenachrichtigungsassistent

Ihre Kontakte erreichen Sie bequem per Serienbrief oder -mail. Im Editor finden Sie viele Formatierungsmöglichkeiten, die Ihnen die Gestaltung erleichtern. 

Ihre Serienbenachrichtigungen personalisieren Sie ganz einfach, in dem Sie passende Daten- und Formelfelder ins Dokument einbetten. 

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Neugierig? Jetzt anfragen

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Sie möchten unsere Lösung genau kennenlernen? Wir nehmen uns ausführlich Zeit für Ihre Fragen und stellen Ihnen easySoft Recruiting 5 in einer individuellen Online-Demo persönlich vor.

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