Bewerbermanagement-Software
"Trusted Solution 2019"
Die richtigen finden
Bewerbermanagement-Software für Stellenangebote, Ausbildung und Studium
Definieren Sie neue Stellen, hinterlegen Sie alle Rahmendaten und Anforderungsprofile. Gestalten Sie interne und externe Stellenanzeigen ganz nach Ihren Wünschen. Mithilfe der Multiposting-Schnittstelle ist ein schnelles Veröffentlichen auf Ihren favorisierten Jobbörsen im Nu erledigt. Dabei ist eine zeitversetzte interne und externe Veröffentlichung ebenso einfach möglich wie eine Bewertung der Bewerber.
Das bei der Bewerbermanagement-Software individuell gestaltbare Online-Formular leitet die Bewerber komfortabel durch den Bewerbungsprozess. Um Ihnen die Bewerberauswahl zu erleichtern, haben Sie im Bewerbungsprozess die Möglichkeit eine Selbsteinschätzung zu hinterlegen, die der Bewerber ausfüllt. Dies ermöglicht schon beim Eingang der Bewerbung ein Ranking nach Ihren Kriterien. Durch modernste CV-Parsing-Technologie kann sich der Bewerber mit Upload seines Lebenslaufs bequem bewerben. Die Fachabteilung erfasst dank CV-Parsing Bewerberdaten aus E-Mails und Papierbewerbungen in wenigen Sekunden.
Weitere Highlights der Bewerbermanagement-Software sind die Aktionsschaltflächen: Diese sorgen für eine schnelle Bearbeitung und eine reibungslose Kommunikation. Mit einer E-Mail-Vorlage laden Sie auf Knopfdruck alle markierten Bewerber zum Vorstellungsgespräch ein. Eine zusätzliche Erleichterung im Prozess ist die Online-Veröffentlichung der Bewerberdaten für ausgewählte Fachbereiche. Die Mitarbeiter der Fachbereiche können so die Bewerber beurteilen und ein offenes Feedback geben.
Kundenstimmen aus der Praxis
Bewerbermanagement-Software von A bis Z
Unsere Lösungen
Bewerbermanagement kann so einfach sein
Dank Software einfaches Bewerbermanagement und transparente Personalauswahl
Mit unserer Software-Lösung gestalten Sie Ihr Bewerbermanagement deutlich übersichtlicher und passen es an Ihr Unternehmen an. Verschlanken Sie den langwierigen Auswahlprozess und setzen Sie auf ein modernes E-Recruiting. So erleichtern Sie sich nicht nur die tägliche Arbeit, sondern bieten Ihren Bewerbern auch eine bessere Candidate Experience. Ein großer Pluspunkt im immer stärker werdenden War of Talent. Seien Sie dem Fachkräftemangel einen Schritt voraus, indem Sie sich von der Bewerbermanagment-Software von easySoft unterstützen lassen, die passenden Mitarbeiter zu finden.
Individuelles und digitales Bewerbermanagement
Hinterlegen Sie alle Rahmendaten und Anforderungsprofile für neue Stellen und gestalten Sie so dank unserer Recruiting-Software passende Stellenanzeigen für alle Bereiche in Ihrem Corporate Design. Dabei ist eine zeitversetzte interne und externe Veröffentlichung ebenso einfach möglich, wie eine Bewertung der Bewerber. Nutzen Sie für eine größere Reichweite die integrierte Multiposting-Schnittstelle: Publizieren Sie Ihre Stellenanzeige auf bis zu 200 Jobbörsen. Die Bewerbermanagement-Software von easySoft macht's möglich!
E-Recruiting: übersichtlich für Personalverantwortliche und Bewerber
Durch die individuelle Gestaltung des Online-Formulares haben Sie die Möglichkeit, nur Daten abzufragen, die für eine bestimmte Stelle relevant sind. Erleichtern Sie die Erfassung der Bewerberdaten mittels modernster CV-Parsing-Technologie (Lebenslauf-Upload) und werden Sie so bequem und verständlich durch den Bewerbungsprozess geleitet. Sie verringern dadurch die Absprungrate Ihrer Bewerber.
Um Ihnen die Bewerberauswahl zu vereinfachen, haben Sie zudem die Möglichkeit, im Bewerbungsprozess eine passende Selbsteinschätzung durch den Bewerber hinterlegen zu lassen. Erleichtern Sie sich außerdem die Arbeit, indem Sie auf Knopfdruck alle interessanten Kandidaten zum Vorstellungsgespräch einladen. Mit dieser Software macht Bewerbermanagement Spaß!
Bewerbermanagement mit den Fachbereichen
Die "Trusted Solution 2019" von easySoft erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, da Sie die interessanten Bewerberdaten online zur Verfügung stellen können. Die Bewertungen und das offene Feedback der Abteilungen in unserer Bewerbermanagement-Software erleichtert die Auswahl der Kandidaten und reduziert die Möglichkeit von Fehlentscheidungen.
Starten Sie in die Zukunft des modernen Recruitings und lassen Sie sich von den Recruiting-Lösungen von easySoft dabei unterstützen, die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen und Ihre Stellen zu finden.
Melden Sie sich bei uns, wenn Sie sich in Sachen "Bewerbermanagement-Software" von unseren Experten beraten lassen möchten. Für eine ausführliche Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
