Aufgaben erfolgreich automatisieren mit easySoft Automate

Zeit für Menschen statt für Routineaufgaben. Die digitale Transformation eröffnet Bildungs- und Verwaltungsorganisationen neue Möglichkeiten, Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende gezielt zu entlasten. Mit easySoft Automate können wiederkehrende Aufgaben automatisiert, Fehlerquellen reduziert und wertvolle Freiräume geschaffen werden. Doch welche Automatisierungen bewähren sich im Alltag tatsächlich? Genau diese Frage beantworten erfahrene Anwenderinnen und Anwender in diesem Webinar anhand ihrer erfolgreichsten Praxisbeispiele.

Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen sie die Ausgangssituation vor der Automatisierung, stellen die umgesetzten Prozesse vor und erläutern, wie diese heute im täglichen Einsatz funktionieren. Darüber hinaus berichten sie über die erzielten Zeit- und Qualitätsgewinne sowie ihre wichtigsten Erfolgsfaktoren bei der Einführung und Weiterentwicklung automatisierter Abläufe.

Freuen Sie sich auf wertvolle Einblicke direkt aus der easySoft-Community, inspirierende Anwendungsbeispiele und praxisnahe Tipps, die Sie für eigene Automatisierungsprojekte nutzen können. Im Mittelpunkt steht der Austausch von Erfahrungen und Best Practices, um das Potenzial von easySoft Automate im Arbeitsalltag noch besser auszuschöpfen.

Als Referierende berichten Anja Rebmann von den RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH, Ralf Nickut und Daniel Piel vom DRK-Bildungszentrum Düsseldorf sowie Stephan Handick von der Feuerwehr Duisburg aus ihrer täglichen Praxis mit easySoft Automate. Sie stellen ihre erfolgreichsten Automatisierungen vor und teilen ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erkenntnisse aus erster Hand. 

 

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Unsere Referentinnen und Referenten:

Anja Rebmann arbeitet seit fast 30 Jahren für RKH Gesundheit, Baden-Württembergs größten kommunalen Anbieter stationärer Krankenhausleistungen mit rund 8.000 Mitarbeitenden an acht Standorten. Die studierte Betriebswirtin und Business-Coach war zunächst im operativen Personalmanagement tätig und fokussiert sich seit rund zehn Jahren auf die Personalentwicklung. Seither beschäftigt sie sich intensiv mit der strategischen Entwicklung von Mitarbeitenden und Kompetenzen im Gesundheitswesen.

Stephan Handick arbeitet seit 2002 bei der Feuerwehr Duisburg. Seit rund zwölf Jahren ist er an der Feuerwehrschule für die Aus- und Fortbildung haupt- und ehrenamtlicher Einsatzkräfte verantwortlich. Als Arbeitsgruppenleiter und stellvertretender Schulleiter gestaltet er die Qualifizierung künftiger und erfahrener Einsatzkräfte aktiv mit. Darüber hinaus engagiert er sich weiterhin ehrenamtlich bei der Feuerwehr.

Ralf Nickut ist Krankenpfleger, Rettungsassistent und Experte für Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Nach mehreren Jahren in der Anästhesie- und Intensivpflege verschiedener Kliniken der Maximalversorgung wechselte er in den Rettungsdienst. Parallel dazu begleitete er den Aufbau einer bundesweit agierenden Bildungseinrichtung mit den Bereichen Erste Hilfe, Rettungsdienstschule, Pflegeschule sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten für Fachkräfte und Ärztinnen und Ärzte in der Notfallmedizin.

Daniel Piel ist seit 2019 als Lehrkraft am DRK-Bildungszentrum tätig. Der Gesundheits- und Krankenpfleger war 17 Jahre nebenberuflich auf einer interdisziplinären Intensivstation tätig und sammelte als Notfallsanitäter zwölf Jahre Erfahrung in Notfallrettung und Intensivtransport. Zudem ist er staatlich geprüfter Desinfektor und Praxisanleiter im Rettungsdienst. Nach seinem Studium der Medizinpädagogik übernahm er 2021 die stellvertretende Leitung der Notfallsanitäterschule, die er seit 2025 leitet.