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Personalentwicklung

Personal­entwicklung -
mit Leidenschaft und Detailkenntnis

Die Stärke unserer Lösung ist die Kombination der Bereiche Qualifikationsmanagement und Seminarorganisation. Dadurch entstehen Synergien, die aufwendige zusätzliche Arbeitsschritte überflüssig machen. Schaffen Sie sich Freiräume für die gezielte Personalentwicklung – durch effizientes Bildungscontrolling und bedarfsorientierte Veranstaltungsplanung.

Wie hoch ist die Übereinstimmung des Mitarbeiter- oder Bewerberprofils mit der Stellenbeschreibung? Wann laufen welche Pflichtqualifikationen der Mitarbeiter ab? Welche Kompetenzen der Mitarbeiter müssen gefördert und gestärkt werden? Durch die systematische Auswertung, Planung und Kontrolle Ihres Bildungsmanagements reduzieren Sie Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum.

Highlights der Personalentwicklung
  • Stellenprofile erstellen und zuordnen
  • Kompetenzen und Qualifikationen dokumentieren
  • Agiles Controlling mit Empfehlung von Bildungsmaßnahmen
  • Rechtzeitiges Qualifizieren für entsprechende Verantwortlichkeitsbereiche
  • Bedingungen, Abhängigkeiten und Gültigkeiten von Qualifikationen definieren
  • Automatischer Erwerb von Qualifikationen durch das Erfüllen von Kriterien, z.B. erfolgreiche Seminarteilnahme oder bestandener E-Learning-Test
  • Komfortable Benutzeroberfläche für Vorgesetzte und Mitarbeiter, um Planungsinstrumente direkt über das Intranet oder Internet zu nutzen
  • Genehmigungsworkflows, Management-Self-Service
  • Übertragen der Verantwortlichkeiten an die Führungskräfte und dadurch Entlastung der Personalabteilung

Effizientes Bildungs­controlling -
gezielt Personal entwickeln

1. Soll-Profile anlegen
  • Freie Definition von Soll-Profilen und unternehmensspezifischen Kompetenzmodellen
2. Kompetenzen/Ausprägungen
Erfassung des Ist-Standes der Qualifikationsausprägungen durch:
  • Datenimport
  • Manuelles Erfassen
  • Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeiter
3. Bedarf erkennen
Übersichtliche Analyse des Soll- und Ist-Standes:
  • Fehlende oder zu wiederholende Trainings/Bildungsmaßnahmen
  • Auszuprägende Kompetenzen
  • Grafisches Ampelschema zur klaren Erkennung und Transparenz
4. Mitarbeiter fördern
  • Aktives Einladen zu internen Maßnahmen
  • Anmeldung durch Führungskraft oder Mitarbeiter
  • Erfassung externer Kurse durch Führungskraft oder Mitarbeiter
  • Durchführung der Maßnahme als Präsenzveranstaltung, Blended-Learning oder E-Learning
5. Zuordnen und Aktualisieren
  • Automatisches Zuordnen von neu erlangten Qualifikationen
  • Automatische Verlängerung des hinterlegten Gültigkeitszeitraumes der vorhandenen Qualifikation
6. Bewertung
  • Bewertung der neu erlangten Qualifikation durch Führungskraft oder Mitarbeiter, nach vorgegebener Zeitspanne
7. Übergreifende Auswertung
  • Übergreifende Auswertung mit dem integrierten Berichtsgenerator: Spinnennetzdiagramm für Soll-Ist- Vergleich
  • Übersicht über die Entwicklung der Mitarbeiter
  • Abteilungsvergleich
  • Darstellung abgelaufener Qualifikationen für bedarfsgerechte Seminarplanung

Die Lösung zur Personal­entwicklung beinhaltet folgende Produkte:

easySoft.
Competence
easySoft.
Publish
easySoft. App
Competence

Für jede Anwendung die passende Lösung

Seminarmanagement

Ausbildungsverwaltung

Recruiting

Kundenstimmen aus der Praxis

Für Ihre Personalentwicklung -
die optimale Software

Unsere Lösung für die Personalentwicklung konzentriert sich speziell auf die Anforderungen in der aktiven Fortbildungsplanung und Personalentwicklung. Unsere innovative Software ist in diesem Bereich des Bildungsmanagements konkurrenzlos und stellt dies regelmäßig unter Beweis. Bedarfsgerechte Bildungsangebote für das Personal haben einen hohen Stellenwert für das Vorankommen Ihres Unternehmens. Werden die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter gefördert, steigert das die Arbeitszufriedenheit und ermöglicht ein sicheres Qualitätsmanagement. Informieren Sie sich auf unserer Website.

Professionelle Personalentwicklung dank easySoft Software
Wer bei der Personalentwicklung auf eine Software zurückgreifen will, die sämtliche Vorgänge nahezu allein regelt, kann sich auf unsere Lösung für die Personalentwicklung verlassen. Unsere erstklassige Software-Lösung bietet hervorragende Funktionen in den Bereichen Auswertung, Planung und Controlling, die Sie sich jederzeit zunutze machen können. Die Qualität der Personalentwicklung wird deutlich gesteigert, der Arbeitsaufwand auf ein Minimum reduziert.

Stellenprofile erstellen und zuordnen, Kompetenzen und Qualifikationen dokumentieren sowie Bedingungen, Abhängigkeiten und Gültigkeiten von Qualifikationen definieren – mit der Software von easySoft haben Sie alles im Griff. Außerdem sind mithilfe dieser einzigartigen Software ein zeitnahes Controlling mit Bildungsempfehlungen und ein automatisches Erwerben von Qualifikationen durch das Erreichen von Bedingungen möglich. Die komfortable Oberfläche ist für Vorgesetzte und Mitarbeiter gleichermaßen ideal, um Planungsinstrumente direkt über das Intranet/Internet zu nutzen. Weitere Funktionen: Genehmigungsworkflows und Management-Self-Service.

Bildung der Mitarbeiter effizient steuern
Mit unserer Hilfe können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter optimal voranbringen. Definieren Sie Arbeitsplätze, legen Sie Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterprofile an. Hierbei können Sie auch zwischen allgemeinen Qualifikationen und Pflichtqualifikationen unterscheiden. Übersichten zeigen, ob bestimmte Voraussetzungen bereits voll oder teilweise erfüllt sind. Diese können Sie als Grundlage für Mitarbeitergespräche sowie für die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter verwenden. Wir stellen Ihnen für Ihre Personalentwicklung eine qualifizierte Software zur Verfügung, die Ihre Prozesse deutlich vereinfacht. Es ist das ideale Instrument, um systematisch, langfristig und sicher Mitarbeiter und deren Qualifikationen zu fördern.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Informationen zum exzellenten easySoft Programm für die professionelle Personalentwicklung benötigen. Wir möchten, dass Ihr Unternehmen und letztlich auch Ihre Mitarbeiter erfolgreich sind. Lassen Sie sich von unseren Spezialisten mit langjähriger Erfahrung umfassend beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Und was können wir für Sie tun?

Erleben Sie Ihre Möglichkeiten live in einer Präsentation und erhalten Sie interessante Einblicke in die fast unbegrenzten Möglichkeiten unserer Systeme. Fordern Sie gleich Informationsmaterial an zu den Themen Recruiting, Ausbildungsverwaltung, Seminarmanagement und Personalentwicklung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen