{"id":2548,"date":"2022-12-14T15:17:11","date_gmt":"2022-12-14T14:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.easysoft.de\/blog\/?p=2548"},"modified":"2023-07-19T19:50:42","modified_gmt":"2023-07-19T17:50:42","slug":"pflegestudie-2022-mammutaufgabe-vor-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.easysoft.de\/blog\/pflegestudie-2022-mammutaufgabe-vor-pflege\/","title":{"rendered":"Pflegestudie 2022: Mit Babyboomern wartet Mammutaufgabe"},"content":{"rendered":"\n

Dass die zunehmende Alterung der deutschen Bev\u00f6lkerung besonders f\u00fcr die Pflege eine immense Herausforderung darstellt, ist bekannt. Einen genauen Blick auf das Problem hat j\u00fcngst die opta data Zukunftsstiftung mit ihrer Pflegestudie<\/a> geworfen. Dazu befragte die Stiftung rund 1.000 deutsche Babyboomer zu Ihren Vorstellungen zum Thema Pflege. Das Fazit: die Babyboomer sind gleichzeitig Ursache und L\u00f6sung des Problems.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Die Ausgangslage<\/h2>\n\n\n\n

Als \u201eBabyboomer\u201c bezeichnet die Studie die geburtenstarken Jahrg\u00e4nge von 1955 bis 1969. Die heute 53\u201367-J\u00e4hrigen stellen mit rund 18,8 Mio. Menschen 22 % der deutschen Bev\u00f6lkerung. Zum Vergleich: Die Gruppe der heute 13\u201327-J\u00e4hrigen (Generation Z) bringt es gerade mal auf 15 %. <\/p>\n\n\n\n

Dieses Ungleichgewicht wird sich beim anstehenden Renteneintritt und dem langfristigen \u00dcbergang in die Pflegebed\u00fcrftigkeit dieser Altersgruppe negativ bemerkbar machen. <\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig steigt die Lebenserwartung, mit der auch die Zeitdauer ansteigt, in der Personen Pflegeleistungen in Anspruch nehmen. Ab einem Alter von 60 Jahren betr\u00e4gt diese Spanne bei M\u00e4nnern durchschnittlich 21,8 Jahre, bei Frauen 25,4 Jahre. Ein zus\u00e4tzlicher Faktor, der die Pflegesituation versch\u00e4rft.<\/p>\n\n\n\n

Jetzt schon zu wenige Pflegekr\u00e4fte<\/h2>\n\n\n\n

Dabei gibt es jetzt schon zu wenige Pflegekr\u00e4fte, die sich um die derzeit rund 4,1 Mio. Pflegebed\u00fcrftigen k\u00fcmmern k\u00f6nnen. Christina Vogler, Pr\u00e4sidentin des Deutschen Pflegerats beziffert die Zahl der derzeit fehlenden Fachkr\u00e4fte in der Branche auf rund 200.000. Bis 2030 prognostiziert sie sogar 500.000 unbesetzte Stellen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Zwar steigt die Anzahl der neu begonnenen Ausbildungen in der Pflege, gleichzeitig wird aber auch die Zahl der Pflegebed\u00fcrftigen immer h\u00f6her. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Klar ist: L\u00f6sungen m\u00fcssen her. Mit diesen Prognosen ist ein \u201eWeiter so\u201c nicht m\u00f6glich, wenn auch in Zukunft allen Pflegebed\u00fcrftigen ein Altern in W\u00fcrde erm\u00f6glicht werden soll. <\/p>\n\n\n\n

Kein wirkliches Problembewusstsein vorhanden<\/h2>\n\n\n\n

Umso erstaunlicher ist es, dass 79 % der befragten Personen angaben, den Staat in der Verantwortung f\u00fcr die eigene Pflege und deren Kosten zu sehen. Genauso viele gaben zudem an, sich bisher nicht mit der Planung ihrer eigenen Pflegebed\u00fcrftigkeit besch\u00e4ftigt zu haben.<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig wollen 85 % nicht von den eigenen Angeh\u00f6rigen gepflegt werden. Vor dem Hintergrund der jetzt schon angespannten Pflegesituation scheint sich hier ein Konflikt anzubahnen, wenn nicht rechtzeitig gegengesteuert wird.<\/p>\n\n\n\n

Offenheit f\u00fcr neue Konzepte ist da<\/h2>\n\n\n\n

Dagegen ist bereits heute eine Offenheit f\u00fcr neue Pflegekonzepte vorhanden, mit denen die Personalengp\u00e4sse angegangen werden k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Dazu geh\u00f6ren beispielsweise Pflegeapartments mit jeweils 60 bis 80 Wohneinheiten. Solange der Eigent\u00fcmer nicht pflegebed\u00fcrftig ist, werden die monatlich anfallenden Kosten zum Gro\u00dfteil von den Mieteinnahmen gedeckt. Bei Eintritt in die Pflegebed\u00fcrftigkeit erh\u00e4lt der Eigent\u00fcmer das n\u00e4chste freie Apartment und kann die Pflegeleistungen selbst in Anspruch nehmen.<\/p>\n\n\n\n

Eine weitere Alternative stellen Pflegeroboter dar. Mit ihnen gewinnt man freundliche, teils ann\u00e4hernd menschlich aussehende Hilfskr\u00e4fte, die einfache Aufgaben \u00fcbernehmen. Das kann etwa die Essens- und Medikamentenverteilung sein.<\/p>\n\n\n\n

Bei Studenten bew\u00e4hrt, in der Altenpflege bisher wenig ber\u00fccksichtigt sind Pflege-WGs. In den Wohngemeinschaften wohnen acht bis zehn Personen miteinander, die sich gegenseitig im Alltag unterst\u00fctzen. Nimmt die Pflegebed\u00fcrftigkeit zu oder erfordert es der medizinische Bedarf, steht eine Pflegefachkraft zur Verf\u00fcgung. Dadurch reduziert sich der Personalaufwand und die Miete ist durch das Pflegegeld f\u00fcr alle Bewohner reduziert.<\/p>\n\n\n\n

Fazit: Das Mindset macht’s<\/h2>\n\n\n\n

Die Konzepte sind also da, gleichzeitig wird durch die gen<\/a>e<\/a>ralisierte Pflegeausbildung<\/a> eine Attraktivit\u00e4tssteigerung des Pflegeberufs angestrebt. Dennoch h\u00e4ngt der Erfolg der Pflegeversorgung in Deutschland nach der Studie ma\u00dfgeblich von der Einstellung der Boomer ab. Sie sind laut Studienleiter Prof. Dr. Thomas Druyen \u201edie Schl\u00fcsselgeneration f\u00fcr ein neues Lebenspflege-Mindset und die Br\u00fccke zur Jugend.\u201c Dazu geh\u00f6rt vor allem, die bisher verdr\u00e4ngende Haltung zur eigenen Pflegesituation zu \u00fcberdenken.<\/p>\n\n\n\n

Die gesamte Studie finden Sie unter optadata-zukunfts-stiftung.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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