An Fachkräften mangelt es inzwischen jeden vierten deutschen Unternehmen. Gleichzeitig schwindet durch den demographischen Wandel auch die Anzahl der Nachwuchskräfte, die neu auf den Arbeitsmarkt gelangen.
WeiterlesenAn Fachkräften mangelt es inzwischen jeden vierten deutschen Unternehmen. Gleichzeitig schwindet durch den demographischen Wandel auch die Anzahl der Nachwuchskräfte, die neu auf den Arbeitsmarkt gelangen.
WeiterlesenLaut einer von der BWA ausgewerteten Umfrage des Internetportals Statista ist der richtige Umgang mit dem demografischen Wandel noch nicht wirklich in den Personalabteilungen der deutschen Unternehmen angekommen. Momentan wird zwar in fast dreiviertel der Unternehmen mit gezielten Programmen an der Gesunderhaltung der Mitarbeiter gearbeitet. Doch leider hört es danach auch oft schon wieder auf. Dabei wäre es wichtig gerade mit Hinblick auf die kommenden Jahre und den drohenden Fachkräftemangel sich bereits frühzeitig vorzubereiten.