Cloud Computing ist in Deutschland immer weiter auf dem Vormarsch. In den nächsten drei Jahren wird ein Anstieg der Nutzung um 15% erwartet. Nicht nur Privatpersonen, auch immer mehr Unternehmen nutzen inzwischen diese Technologie. Hierbei profitieren nicht nur die Arbeitnehmer, da durch den Einsatz flexible Arbeitszeitmodelle, wie beispielsweise Homeoffice, leichter umsetzbar sind, sondern auch Unternehmen, da die Mitarbeiterproduktivität langfristig gesteigert wird.

Mehr Flexibilität im Alltag
Zudem kann das Angebot der flexiblen Arbeitszeiten sich positiv auf das Employer Branding und die Unternehmensattraktivität gegenüber Bewerbern auswirken. Immerhin sind sie laut verschiedener Befragungen, der am meisten gewünschte Benefit. So können Arbeitnehmer ihr Familienleben (z.B. Kinder oder zu pflegende Eltern) besser mit der Arbeit vereinbaren. Gerade in einer Zeit des drohenden Fachkräftemangels ist es also durchaus wünschenswert, sich durch diese Technologie einen kleinen Vorsprung zu verschaffen. Gerade wenn qualifizierte Bewerber sich zwischen mehreren Jobangeboten entscheiden dürfen, wählen Sie oft das Unternehmen, das Ihnen in Ihrer Alltagsplanung am meisten Flexibilität lässt.

Die Kommunikation wird einfacher Bei Unternehmen, die mehrere Standorte haben und standortübergreifende Zusammenarbeiten pflegen, wird gerne mit Video-Konferenzen, Instant Messaging und webbasierte Softwarelösungen gearbeitet. So wird die Zusammenarbeit einfacher und wichtige Informationen können direkt mitgeteilt und von überall aus abgerufen werden. Dadurch müssen keine großen oder wichtigen Dateien mehr per Email hin und her geschickt werden, sondern werden direkt bearbeitet.

Höhere Produktivität durch zufriedenere Mitarbeiter
Ein weiterer Vorteil sind die bereits erwähnten flexiblen Arbeitsmodelle. Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten, können sich nicht nur Ihre Zeit selbstständig einteilen, zusätzlich fällt der tägliche zeitraubende Arbeitsweg weg. Außerdem wird  durch die Arbeit in dem Vertrauten, zum Teil sogar besser eingerichteten Umfeld, die Zufriedenheit gefördert. Dies alles führt zu einer stärkeren Motivation und einem gesteigerten Verantwortungsbewusstsein, was auch eine höhere Produktivität begünstigt.

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