Category: Lebenslange Bildung (page 2 of 2)

Wie „High-QualityConnections Ihre Entwicklung fördern

Wir wachsen selten allein. Tatsächlich haben einige Psychologen bereits die überzeugende Feststellung gemacht, dass wir nur in Verbindung mit anderen wachsen können. Wir müssen dafür jedoch nicht mit anderen in Trainingsprogrammen lernen. Wir können genauso gut unsere eigenen Möglichkeiten suchen um unsere Fähigkeiten zu erweitern. Hierbei helfen uns vor allem „High-Quality-Connections“, also Verbindungen mit Menschen bei denen wir das Gefühl haben, dass sie das Beste in uns sehen und mit denen wir uns verbunden fühlen. So haben wir ein Gefühl der Sicherheit und daher weniger Angst vor Fehlschlägen und können Wissen schneller und effektiver aufnehmen.

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E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung

E-Learning wird immer beliebter und weiter verbreitet. Es wirkt natürlich auf den ersten Blick sehr vorteilhaft. Schnell, ortsungebunden und günstig. Man muss keinen Trainer engagieren, sondern setzt seine Mitarbeiter einfach vor einen Computer. Und noch dazu hat man keine Probleme mit der Terminfindung, da jeder das Lernen individuell in seinen Tag einbauen kann.

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Entspannen Sie sich! Ein paar Achtsamkeitsübungen für den Büroalltag

Zwischen Ihren Terminen und der To-Do-Liste bleibt die Zeit für Sie selbst auf der Strecke? Der Arbeitsstress hat Sie meistens voll im Griff? Dann sollten Sie kurz innezuhalten. Wir haben ein paar Achtsamkeitsübungen für Sie zusammengestellt, die Ihnen helfen sollen der täglichen Hektik die Stirn zu bieten. Keine Sorge, Sie müssen dafür keinen Yogalehrer anstellen oder einen Meditationsraum anbauen. Diese Übungen sind einfach zu lernen, aber sehr wirksam. Und sie kosten Sie nicht einmal viel Zeit! Die Hauptsache ist, dass Sie die Routine hinter sich lassen und alte Gewohnheiten ablegen.

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Weiterbildung für Unternehmen immer wichtiger

Gerade die Weiterbildung zu digitalen Themen wird von einem großen Teil der Unternehmen in Deutschland als äußerst wichtig eingestuft. In einer Studie von Bitkom Research und dem Meinungsforschungsinstitut Aris wurden 306 Personalverantwortliche aller Branchen ab 50 Mitarbeitern befragt. 76 Prozent gaben an, es sei ihnen wichtig bis sehr wichtig, dass ihre Fachkräfte sich stetig weiterbilden was IT-Themen angeht. Vor allem Dienstleister, Industrie- und Handelsunternehmen legen hierbei besonderen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind.

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10 Tipps für neue Führungskräfte

Eine Führungskraft zu sein ist nicht immer einfach. Gerade für Menschen, die diese Verantwortung zum ersten Mal übernehmen, gibt es viele Unsicherheiten und neue Herausforderungen. Die wichtigste Aufgabe als Vorgesetzter oder Teamleiter ist es sicher, sein Team zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu stärken. Wir haben uns überlegt, welche Ratschläge und Tipps wir Ihnen für diese neue Aufgabe in Ihrem Leben auf den Weg geben können. Weiterlesen

Bildungsurlaub lohnt sich

Bildungsurlaub ist ein Thema, über das zumeist wenig berichtet wird, zumindest wenn nicht gerade im jeweiligen Bundesland ein neues Gesetz dazu verabschiedet wurde. Dabei lohnt es sich durchaus gut informiert zu sein. Denn Bildungsurlaub wirkt sich positiv auf Ihr Arbeitsleben aus. Sie bauen nicht nur Kompetenzen und Hintergrundwissen auf, er hilft Ihnen auch sich beruflich weiterzuentwickeln, da Sie selbst entscheiden können, welche Fähigkeiten und Bereiche Sie vertiefen möchten. Zudem er Selbstbewusstsein, da Sie sich besser für die Herausforderungen des Alltags gerüstet fühlen. Aber auch Arbeitgeber profitieren davon. So kommen die Mitarbeiter nicht nur mit neuen Fähigkeiten und Ideen zurück an Ihren Arbeitsplatz, sie lernen auch Eigenständigkeit, bessere Konfliktlösungen und den richtigen Umgang mit Stress durch Weiterbildungen. Zudem sind steigern regelmäßige Fort und Weiterbildungen die Motivation und die Produktivität.
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Weiterbildung als Schlüsselkompetenz für Unternehmenserfolg

Eine der Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Unternehmensführung sind gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter. Der Schlüssel hierzu liegt oftmals in den betrieblichen Weiterbildungsangeboten.

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Was Sport und Weiterbildungen gemeinsam haben

Regelmäßige Bewegung ist nicht nur gut für die Gesundheit, auch beim Erklimmen der Karriereleiter ist eine gute Kondition förderlich. Im Folgenden finden Sie fünf Gründe, warum geistiges und körperliches Training Sie im Beruf weiterbringt. Weiterlesen

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