Category: Bewerbungsmanagement (page 2 of 2)

Technische Stolpersteine, die Ihre Candidate Experience trüben

Die meisten Unternehmen legen viel Wert auf eine gute Candidate Experience. So werden Zeit und Geld investiert, um diese immer weiter zu verbessern. Oft wird dabei aber übersehen, dass die eigene Technologie sich negativ auf die Bewerbererfahrungen auswirken kann. Der Report „How Candidate Experience is Transforming HR Technology“ von CareerBuilder in den USA hat sich diesem Thema gewidmet und fünf technologische Hürden identifiziert.

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Wie lange dürfen Online-Bewerbungen dauern?

Haben Sie einmal das Bewerbungsformular auf Ihrer Homepage ausgefüllt, um zu sehen wie lange Sie dafür brauchen? Am besten sogar von Ihrem mobilen Endgerät aus? Nein? Dann sollten Sie das dringend einmal ausprobieren. Denn je höher der Aufwand den potentielle Bewerber beim Ausfüllen betreiben müssen, desto höher die Absprungrate. Die Zeit, die benötigt wird, um Online-Bewerbungen einzureichen, spiegelt den Aufwand der Kandidaten wieder und ist maßgeblich verantwortlich dafür, wie viele Bewerbungen bei Ihnen eingehen.

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