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Radler

Unternehmensportrait in SWP digital

15.03.2018

Wenn Mitarbeiter zurückzahlen

EasySoft hat eine echte Arbeitgebermarke aufgebaut - 60 Prozent der neuen Mitarbeiter kommen auf Empfehlung.

Ein Benzingutschein, eine nette Weihnachtsfeier, selbst etwas mehr Lohn reiche nicht, um Mitarbeiter emotional an ein Unternehmen zu binden. "Es geht um eine Grundhaltung", sagt Andreas Nau. So verlangt der Geschäftsführeer von easysoft laut Unternehmenswerten einerseits Bestleistung von seinen Mitarbeitern. Kümmert sich andererseits aber auch um deren Gesunderhaltung.

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