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Radler

Artikel in der Märkischen Allgemeinen

31.07.2018

Der Kampf um die Besten

Mangelware Mitarbeiter: Um Fachkräfte für sich zu gewinnen, müssen Unternehmen auf potenzielle Bewerber zugehen – und ihren eigenen Stil finden


Metzingen. Andreas Nau scheint alles richtig zu machen. Sein Unternehmen Easysoft, ein IT-Dienstleister für Software in den Bereichen Personalentwicklung und Seminarorganisation, wächst und wächst. 60 Angestellte arbeiten zurzeit in dem Neubau am Ortsrand von Metzingen, einer 22 000-Einwohner-Stadt am Fuß der Schwäbischen Alb. Jährlich kommen etwa 15 neue Mitarbeiter hinzu, und die Unterlagen weiterer Interessenten stapeln sich. 1000 Fachkräfte haben sich allein in den vergangenen zwei Jahren fernab von Großstadtflair und Szenevierteln bei Easysoft beworben – und das in einem Berufszweig, dem laut Branchenverband Bitkom im vergangenen Jahr 55 000 Spezialisten fehlten, acht Prozent mehr als noch 2016. Was also bietet Easysoft, das andere offensichtlich nicht haben?

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